中國工會新聞中國工會新聞中國工會新聞中國工會新聞中國工會新聞中國工會新聞
中國共產(chǎn)黨新聞>>中國工會新聞

“當我們老去,也想遇上好護士”

鄭莉 張銳

2012年12月18日10:08  來源:工人日報

 【字號 打印 留言 論壇 網(wǎng)摘 手機點評 糾錯
E-mail推薦:  

“小明,你覺得哪裡不舒服?現(xiàn)在幫你輸液,阿姨輕輕扎針,盡量不弄疼你??!”核對醫(yī)囑、配藥、消毒、注射……身穿白色護士服的席雅君,邊手腳麻利地做著準備工作,邊輕聲安慰著病床上的“小患者”。

20分鐘情景模擬測試結(jié)束,席雅君走出全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽兒科護理項目賽場,長長舒了口氣?,F(xiàn)實工作中,她很少有機會慢條斯理做完這些程序?!安蝗メt(yī)院,真的不知道原來病人那麼多!”一天8小時的工作時間裡,她和同事們總是處於高度緊張的工作狀態(tài),“雙腳在地板上飛奔”。

2012年全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽將臨床護理、兒科護理、重癥監(jiān)護護理作為醫(yī)療護理類競賽項目。據(jù)悉,這一類別在此次大賽中參賽范圍最廣,全國31個省(區(qū)、市)和新疆生產(chǎn)建設兵團約178萬女職工參與,約佔全國護理行業(yè)女職工總數(shù)的81.05%,覆蓋到各省、市、縣級的各級各類醫(yī)療機構(gòu)。

“護理工作既精細專業(yè)又艱苦繁重,既瑣碎平凡又高尚偉大,需要付出很多的愛心、熱心、耐心,也需要給予更多的關心、幫助和理解?!比偱げ控撠熑吮硎荆舜伪荣愖⒅貙⒏傎惢顒优c提高護理人員的專業(yè)技能水平相結(jié)合,與深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務工作相結(jié)合,融入了心理關懷、人文關懷、人本化服務的理念。

對“人文關懷”,孫順霞有著切身體會。長期在重癥監(jiān)護病房工作的她,將ICU解讀為“I SEE YOU”,中文意思是“我看著你”。進入這類病房的病患大部分都失去了意識,從治療、搶救、病情觀察,到洗頭、喂飯、翻身、清理大小便……在這個既無夸贊、亦無責罵的安靜世界裡,醫(yī)護人員像照顧嬰兒一樣,24小時看護著每一個病人。

孫順霞還記得自己第一次為病人清理大便時的情形。她剛參加工作不久,一位病人消化道出血,大便帶有強烈的腥臭味。清理到一半,她實在忍不住跑到一旁嘔吐。

值夜班也是醫(yī)護人員最難熬的時候,病人睡了,護士卻一點瞌睡不能打,搬把椅子坐在兩張病床中間,隨時觀察記錄病人的狀況。

“這就是我們職責的一部分,必須接受?!比缃瘢瑢O順霞早已適應了這樣的工作節(jié)奏。她深知,醫(yī)護人員任何一次錯誤的行動,都有可能導致一個脆弱的生命停擺﹔而一次及時正確的診斷、護理,也可能喚回患者的生命。

目前,我國護士數(shù)量增長處於歷史上最快時期。根據(jù)2011年衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報,截至2011年底,全國注冊護士總數(shù)為224.4萬人,比2005年增長了66%,我國每千人口護士數(shù)從2005年的1.06人提高到了1.66人。但與此同時,工資偏低、壓力過大、生活不規(guī)律、社會地位下滑等現(xiàn)實問題,也困擾著年輕的護士隊伍。

“雖然大多數(shù)病人都很體諒我們的辛苦,但也難免遇到對護士不尊重的病人和家屬。”席雅君記得一次夜班,一個剛做完闌尾手術的病人感到腹痛,護士立即通知了值班醫(yī)生檢查,但病人卻要求必須打電話讓自己的主治醫(yī)生趕回醫(yī)院?!澳菚r已是晚上11點了,病人就叉著腰站在走廊裡大喊大叫,難聽的話說了一籮筐……”席雅君當時心裡別提多難過了。

這樣的情況,孫順霞也會遇到。由於家屬每天隻有半小時能夠進入ICU探視,難免擔心病人得不到好的照顧。甚至有家屬會直接問意識不清醒的病人:“她們有沒有欺負你呀,有沒有打你呀?”這樣的話讓孫順霞“很受傷”,但她還是會安慰病人家屬:“我們會好好照顧病人,像對待我們自己的親人一樣?!?/p>

雖然遇到各種各樣的誤解和委屈,每當看到自己的病人康復出院,也是席雅君和孫順霞最有成就感的時刻,“覺得自己的付出很有價值”。

據(jù)了解,我國醫(yī)護比例已由2005年的1:0.97提高到2011年的1:1.25,公立三級醫(yī)院更達到1:1.42,醫(yī)護比例倒置問題得到好轉(zhuǎn)。但相對世界其他國家1:4的水平,仍然有不小的差距。

“三分治,七分養(yǎng)。服務於患者不僅要運用醫(yī)療護理知識,更需要靈巧的雙手和一顆愛心?!毙l(wèi)生部醫(yī)政司副司長郭燕紅表示,根據(jù)醫(yī)藥衛(wèi)生中長期發(fā)展規(guī)劃和護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,2015年全國護士總數(shù)要達到286萬人。要培育並留住優(yōu)秀護理人才,不僅需要提高工資報酬,更要注重非物化的關愛。比如加大表彰、培訓力度,擴充護士職業(yè)發(fā)展空間,營造尊重醫(yī)療護理人員的良好社會氛圍,等等。

“當我們老去、病倒,也希望遇上好護士?!毕啪f。

(責編:徐騰(實習)、段欣毅)
新聞檢索:    

全總要聞

全總發(fā)布會

勞動觀察

曲松县| 霍州市| 平凉市| 永顺县| 玛多县| 普兰县| 平远县| 滨州市| 香格里拉县| 澳门| 麻城市| 寻甸| 招远市| 原阳县| 定西市| 五家渠市| 拉萨市| 甘德县| 仙居县| 渑池县| 韶关市| 南漳县| 日喀则市| 布拖县| 崇阳县| 鸡泽县| 资阳市| 原阳县| 平乡县| 克山县| 班戈县| 开原市| 永新县| 漳州市| 石家庄市| 天镇县| 平潭县| 长丰县| 九江县| 富裕县|