主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán),建家的“真諦”
2013年04月02日09:08 來(lái)源:工人日?qǐng)?bào)
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1997年,我所在的桂林風(fēng)動(dòng)工具廠改制成英格索蘭(桂林)工具有限公司。我通過(guò)會(huì)員群眾直接選舉走上了公司工會(huì)主席的工作崗位。當(dāng)好工會(huì)主席不易,當(dāng)好一家外資企業(yè)的工會(huì)主席更難。不說(shuō)別的,光是在人力和時(shí)間這兩條上,就有諸多限制:在公司,隻有我這個(gè)主席是專(zhuān)職的工會(huì)干部,其余6名工會(huì)委員都是兼職,隻能利用業(yè)余時(shí)間召集工會(huì)委員和工會(huì)積極分子研究工作、開(kāi)展活動(dòng)。
為了適應(yīng)外企嚴(yán)格的工作制度,又能夠及時(shí)交流信息、溝通意見(jiàn),我發(fā)明了“書(shū)面工作法”,即將工會(huì)和職工的意見(jiàn)建議通過(guò)“建議書(shū)”的形式向行政反映,而且及時(shí)記錄下雙方交流的主要事項(xiàng)和觀點(diǎn)。這種工作方式有一個(gè)最直接的好處,就是看得見(jiàn)、摸得著,便於職工監(jiān)督工會(huì)工作,不斷鞭策自己。16年來(lái),公司工會(huì)向行政方發(fā)出的“建議書(shū)”也編到了327號(hào),其中大部分得到了企業(yè)行政的積極回應(yīng),使職工們享受到了免費(fèi)體檢、旅游參觀、帶薪休假等待遇。
維護(hù)職工合法權(quán)益,是工會(huì)的基本職責(zé),也是建家工作的最大難點(diǎn)。為拆解這個(gè)“難”字,我從提升自身的素質(zhì)和能力著手?!豆?huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,我能整段整段背下來(lái)。為了增強(qiáng)維權(quán)的“實(shí)戰(zhàn)”能力,我特別注意搜集各類(lèi)維權(quán)案例,並用心揣摩其中的方法技巧,還通過(guò)建立興趣小組、組織小型培訓(xùn)、設(shè)立宣傳欄、印制普法小冊(cè)子等辦法,努力讓廣大職工知道自己的權(quán)利與義務(wù),引導(dǎo)大家合理表達(dá)利益和訴求,學(xué)會(huì)用法律維護(hù)自身權(quán)益。擔(dān)任美資企業(yè)英格索蘭(桂林)工具有限公司工會(huì)主席16年,我3次代表職工走上法庭,次次為職工討回公道。公司行政方也從一起起勞資雙方的交涉中認(rèn)識(shí)到,依法辦事,尊重工會(huì)的獨(dú)立性,勞資關(guān)系就和諧,公司內(nèi)耗就小,發(fā)展動(dòng)力就足,從而更加重視發(fā)揮工會(huì)作用。如今,公司工會(huì)有了獨(dú)立的辦公室,有獨(dú)立的經(jīng)費(fèi)賬戶(hù),有會(huì)員群眾活動(dòng)場(chǎng)所。
我從工會(huì)工作中一點(diǎn)一點(diǎn)悟出了建家的“真諦”——市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)與職工既是矛盾統(tǒng)一體,又是利益共同體,工會(huì)主席如何在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益間找到最佳平衡點(diǎn)尤為重要。因此,工會(huì)既要敢於維護(hù)職工合法權(quán)益,又要善於動(dòng)員職工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展﹔既要勇於與企業(yè)行政對(duì)簿公堂,又要長(zhǎng)於與行政溝通協(xié)調(diào)。隻有爭(zhēng)取企業(yè)對(duì)工會(huì)工作的支持,整合有關(guān)各方的資源,工會(huì)工作才能展現(xiàn)出更大的效能。認(rèn)識(shí)上的深化,讓我的工作思路豁然開(kāi)朗。我更加主動(dòng)地接近公司經(jīng)理和行政管理人員,抓住一切機(jī)會(huì)介紹中國(guó)工會(huì)的性質(zhì)和“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則﹔我積極推行集體協(xié)商,根據(jù)企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)狀況,促成員工工資的水漲船高﹔我圍繞公司年度生產(chǎn)任務(wù),組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),利用生產(chǎn)間隙開(kāi)展職工培訓(xùn)、文體活動(dòng)等﹔每逢外方經(jīng)理生日或聖誕節(jié),我都代表工會(huì)給他們送上一份賀卡,拉近彼此感情的距離。(英格索蘭(桂林)工具有限公司工會(huì)主席 王遠(yuǎn)文)
(責(zé)編:李培(實(shí)習(xí))、段欣毅) |
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