【中國夢·勞動(dòng)美 尋找最美一線工人】康賀仁:繞不過去的“168”
徐新星
2014年01月22日09:08 來源:工人日報(bào)
【字號 大 中 小】 | 打印 | 留言 | 論壇 | 網(wǎng)摘 | 手機(jī)點(diǎn)評 | 糾錯(cuò) |
人物檢索:康賀仁,男,50歲,中國電力建設(shè)咨詢公司副總工程師,帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)完成了我國電力建設(shè)史上首個(gè)百萬千瓦超臨界火電機(jī)組EPC承包項(xiàng)目,攻破多個(gè)能源建設(shè)EPC領(lǐng)域的技術(shù)難關(guān)。
康賀仁是同事和領(lǐng)導(dǎo)口中埋頭苦干的“拓荒牛”。他們都說,“168”是老康一生中繞不過去的一組數(shù)字。
“168”,是電力建設(shè)者眼中的“關(guān)鍵詞”,指火電機(jī)組須通過168小時(shí)滿負(fù)荷試運(yùn)行。是對新機(jī)組安裝、調(diào)試以及機(jī)組性能的綜合性考驗(yàn),如足球場上最后的“臨門一腳”,風(fēng)險(xiǎn)和不確定性很高,而高級別機(jī)組一次性通過168小時(shí)試運(yùn)行的難度更大。
在康賀仁28年的職業(yè)生涯裡,親歷了20多個(gè)“168”,但最難忘的還是蹚出能源建設(shè)EPC“中國道路”的銅陵、馬鞍山、合肥3個(gè)電廠4臺機(jī)組的“168”。
康賀仁的第一個(gè)EPC總承包項(xiàng)目——皖能銅陵電廠6期擴(kuò)建1×100萬千瓦機(jī)組工程,是我國電力建設(shè)史上首個(gè)百萬千瓦超臨界火電機(jī)組EPC承包項(xiàng)目。在2007年調(diào)入中電咨詢公司之前,他多次作為項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)完成多項(xiàng)大型火電廠的施工,精通施工管理,但他所要負(fù)責(zé)的銅陵項(xiàng)目無前例可循。
“EPC這種集設(shè)計(jì)、採購、施工為一體的‘交鑰匙’工程建設(shè)模式非常好,但如果第一個(gè)項(xiàng)目就沒成,那以后還怎麼發(fā)展?當(dāng)時(shí)我就一個(gè)想法,‘隻許成功不許失敗’?!弊鳛楫?dāng)時(shí)分管施工的項(xiàng)目副總經(jīng)理康賀仁說。
銅陵百萬機(jī)組採用的是塔式鍋爐,當(dāng)時(shí),國內(nèi)同類機(jī)組已投產(chǎn)的有42臺,都曾在168小時(shí)試運(yùn)行中爆管,每次直接損失超500萬元,由於停機(jī)給電網(wǎng)及業(yè)主帶來的損失更難以估量。
為了保証此次“168”的順利通過,康賀仁在工程初期就定下了消除鍋爐爆管頑疾的目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),用3年時(shí)間對塔式鍋爐中採用的T23材質(zhì)管道從制造、運(yùn)輸、倉儲到安裝調(diào)試進(jìn)行全方位研究,難題終於破解。
2011年5月,銅陵項(xiàng)目一次性通過168小時(shí)試運(yùn)行,兩年多來沒有發(fā)生過一次爆管,是國內(nèi)同類機(jī)組中唯一未發(fā)生爆管的。
在馬鞍山,康賀仁熱情地向記者們介紹他的第二件“作品”——EPC總承包項(xiàng)目馬鞍山電廠,這個(gè)項(xiàng)目的成功吹響了EPC的號角。
2011年末,已在工地過了3個(gè)春節(jié)的康賀仁本打算在銅陵項(xiàng)目后休息一下,但馬鞍山電廠“上大壓小”2×66萬千瓦機(jī)組又進(jìn)入調(diào)試的關(guān)鍵時(shí)期?!爱?dāng)時(shí)考慮了半天,這麼重要的總承包項(xiàng)目不能有半點(diǎn)疏忽,還是得讓老康過去?!敝须娮稍兌麻L李兵回顧當(dāng)時(shí)的情形說。
在銅陵,康賀仁是項(xiàng)目副總經(jīng)理﹔在馬鞍山,他只是協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)調(diào)試工作。在馬鞍山電廠1號機(jī)組的整套啟動(dòng)過程中,小汽機(jī)電動(dòng)閥門桿卡塞突然斷裂,閥門無法運(yùn)作,機(jī)組面臨停機(jī)。當(dāng)時(shí)管內(nèi)壓力極高,水溫超過200度,情況危急。李兵找來康賀仁,康賀仁提出在泵上打眼釋放壓力,對這種非常規(guī)的處理方式當(dāng)時(shí)有人反對,也有人勸他:“你又不是項(xiàng)目經(jīng)理,冒那風(fēng)險(xiǎn)干嗎?干好了,是項(xiàng)目經(jīng)理的功勞﹔干不好,有項(xiàng)目經(jīng)理在。”但他隻說了3個(gè)字:沒問題。
“我認(rèn)真研究過這個(gè)進(jìn)口設(shè)備的圖紙,結(jié)合當(dāng)時(shí)的情況,打眼放壓是可行有效的方式,也能保証安全性?!笨蒂R仁親自到現(xiàn)場實(shí)施,兩個(gè)小時(shí)后,問題順利解決,全廠上下鬆了一口氣的同時(shí)也被他高超的技能和果敢的判斷所折服。
他的第二個(gè)EPC機(jī)組168試運(yùn)行一次性通過。
2013年,康賀仁出現(xiàn)在合肥發(fā)電廠施工現(xiàn)場。當(dāng)時(shí)銅陵和馬鞍山項(xiàng)目在業(yè)界已有了口碑,工地上也流傳著一句話:“有情況,找老康”。但當(dāng)時(shí)合肥項(xiàng)目的整個(gè)工期已經(jīng)滯后,試運(yùn)時(shí)間更為緊迫,康賀仁帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打破常規(guī),調(diào)試、安裝同步進(jìn)行。試運(yùn)期間,他每天隻休息兩三個(gè)小時(shí),即便是休息的時(shí)候,神經(jīng)也保持高度緊張,整個(gè)過程下來人瘦了一圈。他笑著說:“這是我做過的最累的一個(gè)項(xiàng)目?!?/p>
康賀仁實(shí)現(xiàn)了3年內(nèi)4臺機(jī)組168試運(yùn)行一次性通過,這為我國能源EPC項(xiàng)目未來的發(fā)展開了好頭。
寒冬時(shí)節(jié),長江畔寒風(fēng)勁吹??蒂R仁的同事告訴記者,康賀仁的辦公室設(shè)在北京,但調(diào)到公司6年的他卻沒有在北京坐過一天班。危急時(shí)刻,他敢干不蠻干,藝高人膽大,這是因?yàn)樗诨鶎右痪€。
(責(zé)編:曾偉、段欣毅) |
全總要聞
- “一封女工來信”引出一件委員提案
- 女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定亟待落實(shí)
- “我們對美好生活有了更多期待”
- 讓女職工“想生、敢生、能生”
- 一線代表:建立技術(shù)津貼制度,讓技高者多得
- 一場一線勞模和職工代表的“兩會夜話”
- 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》頒布實(shí)施以來 工會維護(hù)…
- 新時(shí)代更要發(fā)揮好職工主力軍作用
- 李玉賦參加全國政協(xié)十三屆一次會議總工會界別聯(lián)組會議
- 工會界委員聚焦新業(yè)態(tài)勞動(dòng)權(quán)益保障問題
全總發(fā)布會
- 全總2018年全國“兩會”新聞發(fā)布會
- 全國總工會2018年第一季度新聞發(fā)布會
- 2018年工會“兩節(jié)”送溫暖新聞發(fā)布會實(shí)錄
- 全國總工會2017年第四季度新聞發(fā)布會
- 民生專題新聞發(fā)布會
- 全國總工會2017年第三季度新聞發(fā)布會
- “五一”新聞發(fā)布會
- 全國總工會2017年第二季度新聞發(fā)布會
勞動(dòng)觀察
- 堅(jiān)持以職工為本,破解工會工作中發(fā)展不平衡不充分問題
- 弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神是高校的職責(zé)
- 堅(jiān)持以協(xié)商協(xié)調(diào)為主 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
- 每年有三成工會專干流失
- 打通職工技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化“最后一公裡”
- 廣東深圳福田“職工讀書月”啟動(dòng)
- 福建省總工會“2018創(chuàng)新論壇”舉行
- 上海工會公布2018年9項(xiàng)服務(wù)職工項(xiàng)目
- 中國鐵路蘭州局集團(tuán)工會搭建“心貼心”服務(wù)平臺
- 廣西以工匠精神為引領(lǐng)建設(shè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍