2019年06月19日08:25 來源:《工人日報(bào)》
本報(bào)訊 (記者柳姍姍)長春市總工會日前印發(fā)“助推民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展十項(xiàng)措施”提出,市總將通過搭建職工技能提升平臺、引領(lǐng)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、幫助企業(yè)職工紓難解困等10項(xiàng)措施,並投入1000萬元專項(xiàng)資金,助推和服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
據(jù)了解,在強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)方面,長春市總將結(jié)合企業(yè)和職工的需求,在民營企業(yè)中建立100個(gè)職工書屋,每個(gè)配發(fā)價(jià)值1萬元的圖書。市工人文化宮和職工體育活動(dòng)中心,將每年面向民營企業(yè)特別是小微企業(yè),開展免費(fèi)文化體育服務(wù)5萬人次以上。
據(jù)介紹,長春市總將在大中型民營企業(yè)中開展勞動(dòng)和技能競賽,加大民營企業(yè)勞動(dòng)競賽參與率,為職工提素創(chuàng)造條件﹔將以“長春工匠”“勞模創(chuàng)新工作室”為龍頭,成立“大國工匠勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟”,並依托工會培訓(xùn)陣地、職業(yè)技術(shù)學(xué)校等,創(chuàng)建20個(gè)“產(chǎn)業(yè)工人技能實(shí)訓(xùn)基地”,以企業(yè)“點(diǎn)餐”的形式,為民營企業(yè)開展技能培訓(xùn)等服務(wù)。
同時(shí),長春市總將搭建“長春職工科技創(chuàng)新指導(dǎo)服務(wù)平臺”,組織引導(dǎo)職工開展技術(shù)革新、合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)﹔加大民營企業(yè)勞模、工匠培育力度,將“勞模工匠高等學(xué)歷班”在民營企業(yè)職工中的招生比例提高到50%以上﹔依托12351熱線電話、“勞動(dòng)合議庭”和工會法律服務(wù)律師團(tuán),建立民營企業(yè)職工維權(quán)綠色通道﹔在女職工相對集中的民營企業(yè)建設(shè)100個(gè)愛心媽咪小屋,每個(gè)補(bǔ)助1萬元。
此外,長春市總將推進(jìn)“一卡一險(xiǎn)”普惠化服務(wù)向民營企業(yè)拓展,提高其辦卡、參保率。在開發(fā)工會會員卡項(xiàng)目上,突出面向民營企業(yè)職工的特色服務(wù)。優(yōu)化職工互助保障計(jì)劃,擴(kuò)大民營企業(yè)職工受益面。