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河南工會:法律援助打通服務職工群眾“最后一公裡”

余嘉熙

2022年02月21日09:09  來源:工人日報客戶端

“我們出門打工真的不容易,又苦又累,出了意外賠償金拿不到手,還好有工會組織,幫我們把錢要到了,沒有工會,我們的賠償金不知什麼時候才能拿回來。”54歲的悅某激動地說。

經(jīng)過滑縣工會聘任的勞動關系協(xié)調(diào)員王寶正的反復溝通調(diào)解,悅某務工所在的項目負責人日前將悅某的治療費、護理費、營養(yǎng)費及傷殘補助金、精神損傷撫慰金等共計26萬元全部結(jié)清。

近年來,河南省總工會緊緊圍繞全省工作大局,以職工需求為導向,及時暢通對接職工權(quán)益訴訟,著力實現(xiàn)工會法律援助,著力打通服務職工群眾的“最后一公裡”。作為職工的“娘家人”,河南各級工會全力推進工會法律援助服務觸角延伸,通過多種形式切實將法律服務送到一線,送到職工身邊,讓職工群眾感受到來自工會組織的關愛,感受到法律的尊嚴。

為給廣大職工和工會組織提供高效、專業(yè)的工會法律服務,河南省總工會已在全省組建各級工會法律服務中心(站點)185個,初步形成省、市、縣、鄉(xiāng)四級工會法律服務網(wǎng)絡,有效擴大工會法律援助覆蓋面。

為了提高幫扶的專業(yè)性,全省各級工會注重加強與律師事務所交流合作,通過購買服務的方式,組建本級法律援助服務團隊。目前,全省各級工會共聘請、招募專業(yè)律師和法律志願者近4000名,依托河南職工服務平臺、“豫工惠”APP等工作載體,為職工提供法律法規(guī)咨詢、法律文書代寫、勞動爭議案件調(diào)處、勞動爭議案件代理等服務,為工會通過法律手段維護職工合法權(quán)益提供了有力支持。

同時,河南省總工會以“中彩金”項目為突破口,本著自上而下、試點先行的原則,通過引入社會化維權(quán)力量,推動河南省工會法律援助工作做大做強。目前,省內(nèi)共有安陽、新鄉(xiāng)、濮陽、周口、平頂山5家“中彩金”項目實施單位,項目實施單位數(shù)量居全國首位。近三年來,5家實施單位共受理法律援助案件292件,受援人數(shù)605人,涉案金額達1815.5萬元。

除此之外,全省各級工會還主動加強與人社部門、法院系統(tǒng)溝通聯(lián)系,通過建立工作聯(lián)動機制、加強調(diào)解組織建設、購買法律服務、加強業(yè)務培訓等措施,充分發(fā)揮調(diào)解職能作用,源頭化解勞動爭議。其中濮陽、安陽、駐馬店、商丘市均建立了“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接機制﹔安陽市還聯(lián)合市人社局在全市積極推行“仲裁+工會”勞動爭議裁調(diào)對接機制﹔漯河市總工會、人社局、中級人民法院聯(lián)合建立了勞動爭議調(diào)解值班機制,設立了“勞動者權(quán)益維護”服務固定窗口,為解決勞動糾紛提供了全新、更高效、更便捷的平臺。

疫情防控期間,河南省總工會下發(fā)關於做好工會法律服務工作助力企業(yè)復工復產(chǎn)的通知,組織各級工會法律服務律師、法律服務志願者等專業(yè)人員依托“12351”及工會微信、微博、官網(wǎng)等線上平臺,開展24小時“無接觸式”法律服務,為職工提供線上法律咨詢和勞動爭議調(diào)解等法律服務,及時回應職工訴求,妥善處理疫情防控期間勞動關系問題。同時,簡化法律援助案件審批流程,對因疫情導致的勞動爭議案件開辟線上綠色通道,及時受理、及時審核、及時援助。

針對農(nóng)民工群體越來越多的權(quán)益維護需求,河南省總工會持續(xù)做好“尊法守法·攜手筑夢”公益法律服務行動,截至目前,全省各級工會先后組建法律服務分隊426支,開展法治宣講活動2983場,服務農(nóng)民工62.4萬人次,處理勞動爭議492件,辦理法律援助案件409件,為1300多名農(nóng)民工挽回經(jīng)濟損失1737萬元。

(責編:蔡雨荷、劉婷婷)

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