余嘉熙
2022年07月07日09:28 來(lái)源:《工人日?qǐng)?bào)》
近日,河南省濮陽(yáng)市新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解中心成立並啟動(dòng)運(yùn)行。這個(gè)由工會(huì)、法院、人社、司法等部門(mén)整合資源成立的機(jī)構(gòu),將為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供勞動(dòng)爭(zhēng)議集中受理、多元調(diào)處、裁審銜接等一站式服務(wù)。
據(jù)悉,這是河南專門(mén)針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者設(shè)置的勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解中心,通過(guò)多部門(mén)聯(lián)手,推動(dòng)矛盾糾紛多元化解,逐步健全裁審受理范圍一致、裁審標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、裁審程序銜接順暢的“商調(diào)裁訴執(zhí)”全鏈條式服務(wù),為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者打造舒心的就業(yè)環(huán)境。
據(jù)介紹,該勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解中心廣泛聚集了工會(huì)調(diào)解員、人民調(diào)解員、行政調(diào)解專家等力量,形成共同參與、相互銜接的勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解機(jī)制,為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供更高效便捷的爭(zhēng)議調(diào)處服務(wù)。
按照相關(guān)安排,濮陽(yáng)各級(jí)工會(huì)積極推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和行業(yè)性區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),做好與成員單位的信息溝通,實(shí)現(xiàn)應(yīng)援盡援﹔人社部門(mén)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同簽訂、拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、侵害新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益等方面行為的查處,落實(shí)調(diào)解協(xié)議仲裁審查確認(rèn)制度,提升調(diào)解協(xié)商、勞動(dòng)仲裁的權(quán)威性﹔司法局著重對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)進(jìn)行宣傳,強(qiáng)化對(duì)符合法律援助條件的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者維權(quán)的支持力度﹔法院要做好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的甄別分流,對(duì)調(diào)解不成的及時(shí)恢復(fù)審理,依法作出裁決。
為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè),濮陽(yáng)市總工會(huì)在全市范圍內(nèi)首批招募50名律師志願(yuàn)者作為勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛調(diào)解員,並向部分代表頒發(fā)聘書(shū)。同時(shí),人社、法院、司法等部門(mén)將建立健全調(diào)解員管理、培訓(xùn)、考核制度等,不斷提高調(diào)解員隊(duì)伍的專業(yè)化水平。
“法院將加強(qiáng)對(duì)新業(yè)態(tài)領(lǐng)域勞動(dòng)爭(zhēng)議法律適用問(wèn)題的研究,統(tǒng)一法律適用,加強(qiáng)對(duì)調(diào)解工作的法律指導(dǎo)。”濮陽(yáng)市中級(jí)人民法院院長(zhǎng)徐哲說(shuō),2020年4月,濮陽(yáng)探索設(shè)立“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛調(diào)解工作室,為此次新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解中心的運(yùn)作積累了有益經(jīng)驗(yàn)。
目前,濮陽(yáng)已將勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解的觸角不斷向基層延伸,形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地化解與特色專業(yè)調(diào)解相結(jié)合的大調(diào)解格局。近日,南樂(lè)縣新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解中心揭牌,該縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時(shí)掛牌。濮陽(yáng)市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席管永國(guó)表示,通過(guò)在市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)聯(lián)動(dòng)延伸,力推新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛通過(guò)多元化解機(jī)制解決。