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走街串巷探尋新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)痛難點(diǎn)

朱欣

2024年02月23日09:27  來(lái)源:工人日?qǐng)?bào)

龍年春節(jié)期間,正值闔家團(tuán)圓之際,不少外賣配送員、快遞員仍堅(jiān)守崗位,為群眾正常生活提供保障。全國(guó)政協(xié)委員、全國(guó)總工會(huì)權(quán)益保障部部長(zhǎng)粟斌也趁此機(jī)會(huì),先后去往滴滴出行與網(wǎng)約車司機(jī)和平臺(tái)企業(yè)負(fù)責(zé)人座談,到北京市豐臺(tái)區(qū)和義街道工會(huì)驛站、中國(guó)職工之家暖心驛站、餓了麼一平米溫暖愛(ài)心驛站、美團(tuán)黨群服務(wù)中心以及重慶市沙坪壩區(qū)工會(huì)驛站等地走訪調(diào)研,與堅(jiān)守崗位的勞動(dòng)者深入交流。

成為全國(guó)政協(xié)委員一年多,粟斌履職的重點(diǎn),不僅是參加各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),更重要的是深入基層一線和企業(yè)調(diào)研走訪,傾聽(tīng)職工群眾心聲,與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。

厚厚的筆記本上,記滿了粟斌的履職收獲,他用不同顏色的標(biāo)簽貼紙分別做好標(biāo)記,有黨的創(chuàng)新理論,印象深刻的知識(shí)點(diǎn),還有他同一線職工群眾交流時(shí)聽(tīng)到的呼聲和想法。

過(guò)去一年間,粟斌去往18個(gè)省份近30個(gè)城市調(diào)研走訪,了解職工群眾的實(shí)際需求和困難,掌握了大量一手資料。不僅如此,他還積極參加全國(guó)政協(xié)舉辦的座談會(huì),圍繞會(huì)議主題“建立健全創(chuàng)新技能導(dǎo)向的產(chǎn)業(yè)工人激勵(lì)機(jī)制”發(fā)言,參加北京市政協(xié)“各界委員齊參與 每月一題聚共識(shí)”民主監(jiān)督工作動(dòng)員部署會(huì),以及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)監(jiān)管問(wèn)題的調(diào)研等。這為他更加深入了解社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題和職工群眾關(guān)心的焦點(diǎn)問(wèn)題,以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)問(wèn)題,提供了難得的機(jī)會(huì),也為他建言獻(xiàn)策提供了有價(jià)值的參考。

近年來(lái),做好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工作是全國(guó)工會(huì)的重點(diǎn)任務(wù)。作為全國(guó)總工會(huì)權(quán)益保障部負(fù)責(zé)人,粟斌把新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)作為重要工作,持續(xù)關(guān)注、推進(jìn)落實(shí)。2023年全國(guó)兩會(huì)上,他提交了《關(guān)於讓新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)更具包容性的提案》,特別提出了“促進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)”“推動(dòng)建立完善多層次社會(huì)保險(xiǎn)制度”等內(nèi)容。人社部、國(guó)家醫(yī)保局等單位對(duì)提案內(nèi)容高度重視,認(rèn)真採(cǎi)納了提案內(nèi)容,並將主要觀點(diǎn)納入下一步具體工作中。

與此同時(shí),粟斌所在的全國(guó)政協(xié)總工會(huì)界別2023年提交的《關(guān)於加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù),推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的提案》,入選“全國(guó)政協(xié)2023年度好提案”。

新一年的履職路上,粟斌持續(xù)把關(guān)注焦點(diǎn)放在推動(dòng)完善新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障制度方面。通過(guò)調(diào)研,粟斌深切感受到,全國(guó)不少地區(qū)為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的工作和生活提供了實(shí)實(shí)在在的便利,讓他們的獲得感有了普遍提高,但由於勞動(dòng)關(guān)系靈活化、工作方式彈性化等特點(diǎn),部分新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者面臨無(wú)法享受社保制度紅利的難題?!袄缏殬I(yè)傷害保障,這是不少新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的揪心事?!彼诒笳f(shuō)。

國(guó)家層面已經(jīng)在推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)工作。截至2023年9月,已有668萬(wàn)人納入職業(yè)傷害保障范圍,支付職業(yè)傷害保障待遇共計(jì)4.9億元。然而,試點(diǎn)推進(jìn)過(guò)程中仍面臨一些障礙,如用工管理平臺(tái)與合作企業(yè)的繳費(fèi)責(zé)任邊界厘定不清等等。

“維護(hù)好職工權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,雙方的利益都要保障?!彼诒笳J(rèn)為,做好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)工作的同時(shí),也應(yīng)為平臺(tái)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好外部環(huán)境,引導(dǎo)企業(yè)建立可持續(xù)的經(jīng)營(yíng)和盈利模式,從而創(chuàng)造更多新的就業(yè)機(jī)會(huì)和崗位。

2024年全國(guó)兩會(huì)期間,粟斌將把這一年多收集到的企業(yè)和職工的需求整理好,重點(diǎn)圍繞“加快推進(jìn)職業(yè)傷害保障的落實(shí)落地,讓社會(huì)保障制度覆蓋更多新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者”進(jìn)行提案。粟斌希望,為做好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)工作,營(yíng)造更好的營(yíng)商環(huán)境,推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化,貢獻(xiàn)自己的一份力量。

(責(zé)編:劉瓊、黃瑾)
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