葉小鐘 趙思遠
2024年07月02日08:04 來源:工人日報客戶端
建立“工事共商”議事平臺,收集工事議題,為職工集中辦理解決一批實事、好事、難事……6月28日,廣東省佛山市禪城區(qū)總工會在佛山市東鵬陶瓷發(fā)展有限公司召開全區(qū)“工事共商”議事平臺建制工作推進會,率先在佛山市內(nèi)推動企業(yè)工會建立“工事共商”議事平臺。佛山市總工會副主席源文芬,禪城區(qū)總工會常務(wù)副主席葉江春,區(qū)直相關(guān)單位、各鎮(zhèn)(街道)總工會負責人以及企業(yè)工會主席代表等出席活動。
禪城區(qū)總工會在參觀學習、集思廣益、征求意見的基礎(chǔ)上,於今年6月印發(fā)《打造‘工事共商’禪城樣本助力‘最幸福’禪城建設(shè)實施方案》(下稱《方案》)和《關(guān)於在全區(qū)建會企業(yè)中推進“工事共商”議事平臺搭建工作的實施意見》(下稱《意見》),搭建職工表達訴求、工會牽頭協(xié)商、各方共同辦理、線上線下結(jié)合的協(xié)商平臺,讓職工進得來、坐得下、談得開,破解職工“有煩惱沒地方說”的難題。
《方案》緊扣建章立制、搭建平臺、規(guī)范流程、閉環(huán)落實等四個環(huán)節(jié),以“強基工程”為依托,以深化產(chǎn)改為抓手,提出10項工作舉措和明確6項實施步驟、4項工作要求,具有很強的系統(tǒng)性、針對性、創(chuàng)新性﹔《意見》構(gòu)建了“工事收集——工事共商——工事評議——長效機制”的工作流程,引導職工說出所思所想、所需所盼,架起企業(yè)與職工之間有效溝通的“連心橋”,確保在決策、執(zhí)行、落實各個環(huán)節(jié)都能聽到廣大職工的聲音,打通服務(wù)職工“最后一公裡”。
“今年,佛山市東鵬陶瓷發(fā)展有限公司充分整合職工之家的場地資源,在企業(yè)內(nèi)部成立‘工事共商’議事廳,近兩個月收集職工意見118條,解決職工訴求112條,解決率高達95%。目前已開展‘食堂公示欄’項目,更是得到了職工的一致好評?!狈鹕绞袞|鵬陶瓷發(fā)展有限公司工會委員會主席華健博介紹,議事平臺上線后,企業(yè)及時收集了職工心聲,結(jié)合職工意見制定食堂“願望成真菜單”,“烹”出舌尖上的幸福,打造職工“滿意食堂”。
禪城區(qū)總工會負責人表示,“工事共商”議事平臺是一線職工表達訴求的新渠道,各企業(yè)工會應(yīng)發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用,通過廣泛搜集職工關(guān)心的熱點和難點問題,著力解決好職工的急難愁盼問題和訴求,讓職工能“有話說”“不白說”“話管用”。