趙黎浩
2024年07月03日10:03 來源:工人日?qǐng)?bào)客戶端
近日,雲(yún)南省普洱林達(dá)木業(yè)有限責(zé)任公司工廠車間裡一派繁忙景象,工人們正在趕制一批供應(yīng)東南亞市場(chǎng)的板材,不遠(yuǎn)處挑高搭建的勞模工作室亮眼醒目,一面面展示牆張貼著全體車間工人的勞動(dòng)成就和技能競(jìng)賽成果。近年來,憑借當(dāng)?shù)貎?yōu)越的森林資源優(yōu)勢(shì)和中老鐵路開通運(yùn)營(yíng)的便利,林達(dá)木業(yè)成功開拓老撾、緬甸、柬埔寨等東南亞市場(chǎng)。
在寧洱哈尼族彝族自治縣,像林達(dá)木業(yè)這樣通過激發(fā)職工的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力來推動(dòng)企業(yè)向新質(zhì)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)型的企業(yè)不在少數(shù)。在求“新”提“質(zhì)”的賽道上,寧洱縣總工會(huì)以扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)踐,助力產(chǎn)業(yè)工人賦能成長(zhǎng)。一批執(zhí)著專注、技藝精湛的新型勞動(dòng)者,正成為推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步的重要力量,不斷引領(lǐng)全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展開創(chuàng)新格局。
為打造一支與新時(shí)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配的新勞動(dòng)者大軍,寧洱縣總工會(huì)多措並舉開辟各類人才成長(zhǎng)通道,動(dòng)員組織多家企業(yè)與科研院校簽訂校企協(xié)同育人協(xié)議,以委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等方式,打通人才培養(yǎng)渠道﹔深入推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng),2023年先后圍繞茶葉、咖啡等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、行業(yè),開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)347人次、職業(yè)技能提升培訓(xùn)2504人次、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)証培訓(xùn)1188人次﹔以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促用,2023年至今圍繞縣重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),組織開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽14場(chǎng),組織參加市級(jí)競(jìng)賽20余場(chǎng),讓更多能工巧匠“破土冒尖”,助力形成新質(zhì)生產(chǎn)力。
此前,寧洱縣總工會(huì)在制定下發(fā)提升職工素質(zhì)鼓勵(lì)職工創(chuàng)新創(chuàng)造三年行動(dòng)計(jì)劃(2023—2025年)的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)有條件的企業(yè)建設(shè)院士工作站、專家工作站,目前寧洱縣在建省級(jí)專家站1個(gè)、市級(jí)院士工作站3個(gè)、市級(jí)專家工作站1個(gè),建成省級(jí)職工技師工作站1個(gè),市級(jí)“三室一站”5個(gè),選派26名科技特派員到企業(yè)開展創(chuàng)新服務(wù)工作。
為激發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng)新熱情,寧洱縣總工會(huì)大力支持專家、勞模工匠、首席技師等開展“傳、幫、帶”。在普洱天恆水泥廠由老師傅和剛畢業(yè)的大學(xué)生組成的機(jī)修工段班組裡,班組成員通過“傳、幫、帶”,在生產(chǎn)中各自發(fā)揮特長(zhǎng),通過運(yùn)用小創(chuàng)造和小發(fā)明改進(jìn)零部件,為企業(yè)生產(chǎn)節(jié)能降耗發(fā)揮出積極作用,被授予2023年度普洱市“工人先鋒號(hào)”。
據(jù)悉,自“產(chǎn)改”工作開展以來,寧洱縣產(chǎn)業(yè)工人在“兩代表一委員”中的比例逐年增加。2023年,推薦申報(bào)省、市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、工人先鋒號(hào)10余個(gè),茶城工匠10名,產(chǎn)業(yè)一線佔(zhàn)比80%以上﹔完成職業(yè)技能提升補(bǔ)貼1490人次,開展“貸免扶補(bǔ)”扶持創(chuàng)業(yè)240人﹔建會(huì)企業(yè)集體協(xié)商建制率達(dá)90%以上﹔深入企業(yè)開展勞動(dòng)法律監(jiān)督52次﹔慰問一線職工、農(nóng)民工等共計(jì)3200余人次,發(fā)放慰問物資44.8萬余元,為13名困難職工子女發(fā)放助學(xué)金7.54萬元﹔建成職工驛站9個(gè)……可感可知、可達(dá)可得的工會(huì)服務(wù),讓全縣產(chǎn)業(yè)工人既有“面子”也有“裡子”,獲得感、幸福感、安全感不斷提升。