李潤釗
2024年07月29日14:41 來源:工人日報
“從文職專員到成長為活動組織骨干,從流水線上的職工成長為獨立負責(zé)兩個樓層的品管組長……”近日,談起公司職工近年來的變化,宸鴻科技(廈門)有限公司人力資源處學(xué)習(xí)發(fā)展部經(jīng)理謝芳華一臉自豪。在她看來,在這家全球知名的觸控技術(shù)廠商裡,如果企業(yè)車間、工房是職工學(xué)習(xí)技能的“第一課堂”,那麼工會送進企業(yè)的職工學(xué)堂便是職工學(xué)技的“第二課堂”。
2019年,福建省廈門市總工會依托廈門高校作為招生院校,與宸鴻科技開設(shè)校企合作專班,專業(yè)包含工商管理專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、機電一體化技術(shù)等專業(yè)。為方便職工學(xué)習(xí),部分辦學(xué)點提供送教服務(wù),推進職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)需求深度契合。
“通過工商管理本科課程學(xué)習(xí)后,我在工作中取得明顯進步?!甭櫪L霞初入職宸鴻科技時是一名文職工作者,通過參加職工學(xué)堂,工作效率和管理能力得到全面提升,並在公司活動中多次擔(dān)任主要組織者。
據(jù)悉,廈門市總為包括聶繪霞在內(nèi)的510名職工提升學(xué)歷提供100萬余元的補助支持。此外,宸鴻科技也大力支持職工參加職工學(xué)堂。為了減輕求學(xué)職工的經(jīng)濟負擔(dān),除廈門市總、學(xué)校補助之外的學(xué)費在職工畢業(yè)后(需在職)由公司給予補助。
同樣通過職工學(xué)堂實現(xiàn)學(xué)歷提升的還有宸鴻科技的出貨品質(zhì)管控組長張小女。她認為職工學(xué)堂的最大“賣點”在於送教上門?!鞍褧h室變成教室,工學(xué)矛盾的難題在學(xué)堂裡得到化解?!?/p>
作為廈門市總職工學(xué)堂推動產(chǎn)教融合的典型項目,校企合作專班送教上門的教學(xué)模式,在方便職工在職學(xué)習(xí)的同時,也發(fā)揮了企業(yè)的實踐優(yōu)勢,助力職工在“第二課堂”實現(xiàn)學(xué)以致用。據(jù)市總統(tǒng)計,近3年來,送教上門的“訂單式”職工學(xué)堂佔整體學(xué)堂課程總量的60%以上。自2019年職工學(xué)堂開辦以來,各類線上線下培訓(xùn)達3.7萬余場,服務(wù)職工超232.2萬人次。
近期,報名參加廈門市職工服務(wù)中心組織的“職工學(xué)堂夜校版”AI人工智能培訓(xùn)課程,成了“95后”職工鄭伊婧下班后的新選擇。
除了送教上門,今年以來,廈門市總職工學(xué)堂還根據(jù)青年職工多樣化的培訓(xùn)需求,依托廈門市工人文化宮、市職工服務(wù)中心、筼筜書院、市職業(yè)技能培訓(xùn)總站等多個學(xué)堂辦學(xué)點,開設(shè)涵蓋文藝、體育、生活、健康養(yǎng)生等眾多領(lǐng)域的夜校培訓(xùn)課程。
從非遺技藝到傳統(tǒng)手藝,從運動健康到生活美學(xué)……在廈門市總的打造下,曾經(jīng)在20世紀80年代受到許多廈門年輕人歡迎的職工夜校,40余年后重回職工視野,再次“復(fù)古出圈”。這讓曾經(jīng)在廈門市職工夜校任教的老師廖申感到意外??吹綇B門市總微信公眾號上剛發(fā)布就“秒光”的書法、國畫、瑜伽、短視頻剪輯等夜校課程,廖申感嘆:“符合職工需求的課程內(nèi)容、開課方式,是‘夜校時尚’重回鷺島的重要原因?!?/p>
供需兩旺的“送教熱”“夜校熱”,驅(qū)動職工學(xué)堂實現(xiàn)新的蛻變。廈門市總正聚焦產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,創(chuàng)新職工學(xué)堂課程設(shè)置和技能養(yǎng)成方式,通過發(fā)動各級工會、院校、企業(yè)、行業(yè)等社會力量共同參與職工學(xué)堂建設(shè),開展“訂單式、定制式、定向式”培訓(xùn),賦予職工學(xué)堂更加靈活的教育時間、更加多元的教學(xué)地點、更加多樣的教培內(nèi)容。