雲(yún)南省總工會(huì)服務(wù)“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)成效如何？一起來(lái)看

9月5日下午，雲(yún)南省人民政府新聞辦公室在雲(yún)南海埂會(huì)堂召開雲(yún)南省總工會(huì)服務(wù)“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)新聞發(fā)布會(huì)，介紹相關(guān)情況並回答記者提問(wèn)。

發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng) 趙嘉 攝

圍繞中心、服務(wù)大局是各級(jí)工會(huì)一以貫之、始終不渝的使命任務(wù)。省委十一屆三次全會(huì)提出“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)后，省總工會(huì)結(jié)合職能職責(zé)，起草了《雲(yún)南省總工會(huì)服務(wù)“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo) 助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》，經(jīng)2023年2月召開的省總工會(huì)十二屆十二次全委會(huì)審議通過(guò)，成為全省工會(huì)的共同任務(wù)。

近年來(lái)

在省委和全國(guó)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下

各級(jí)工會(huì)狠抓工作推進(jìn)落實(shí)

在中國(guó)式現(xiàn)代化雲(yún)南實(shí)踐中彰顯工會(huì)擔(dān)當(dāng)

凝聚職工力量，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用

各級(jí)工會(huì)牢牢把握當(dāng)代工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題，切實(shí)把廣大職工的智慧和力量凝聚到推動(dòng)發(fā)展上來(lái)。

一是廣泛開展“團(tuán)結(jié)奮斗促跨越、咱們工人有力量”主題勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。報(bào)請(qǐng)省政府印發(fā)《雲(yún)南省勞動(dòng)和技能競(jìng)賽三年行動(dòng)計(jì)劃（2024—2026年）》。圍繞服務(wù)“三個(gè)定位”建設(shè)、發(fā)展“三大經(jīng)濟(jì)”，聚焦全省重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，以全省鐵路和高速公路建設(shè)、民航“強(qiáng)基拓線”工程建設(shè)、滇中引水工程等7個(gè)全國(guó)引領(lǐng)性競(jìng)賽和綠色能源產(chǎn)業(yè)集群、綠色制造、興水潤(rùn)滇工程建設(shè)等13個(gè)省級(jí)示范性競(jìng)賽為牽引，發(fā)動(dòng)各級(jí)工會(huì)廣泛組織動(dòng)員競(jìng)賽，超過(guò)200萬(wàn)人次職工參加勞動(dòng)競(jìng)賽，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工的勞動(dòng)熱情與奮斗活力，較好服務(wù)了全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

二是推動(dòng)職工創(chuàng)新創(chuàng)造。深入實(shí)施提升職工素質(zhì)、鼓勵(lì)職工創(chuàng)新創(chuàng)造三年行動(dòng)。累計(jì)建成省級(jí)以上勞模、工匠等創(chuàng)新工作站室471家，充分發(fā)揮其在創(chuàng)新中的引領(lǐng)帶動(dòng)、集中攻堅(jiān)作用。在職工中深入開展“四技五小二比”等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工提出合理化建議11萬(wàn)條，推行技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、先進(jìn)工作法等2萬(wàn)多項(xiàng)，取得國(guó)家專利近9000項(xiàng)，技能人才師徒結(jié)對(duì)1.9萬(wàn)多對(duì)，形成創(chuàng)新良好氛圍，助推發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

三是大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。切實(shí)履行牽頭抓總職責(zé)，與相關(guān)部門一道，在全省累計(jì)建成各級(jí)試點(diǎn)2071個(gè)，輻射帶動(dòng)產(chǎn)改向產(chǎn)業(yè)集群延伸拓展。著力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系，推行“政校企”合作等產(chǎn)教融合新模式，累計(jì)推動(dòng)組建行業(yè)產(chǎn)教融合共同體38個(gè)，國(guó)家級(jí)、省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地39個(gè)，省級(jí)“工匠學(xué)院”6個(gè)。全面開展職工技能培訓(xùn)，僅省總工會(huì)就幫助3.2萬(wàn)多名職工實(shí)現(xiàn)了技能提升。每年舉辦全省職工職業(yè)技能大賽，共組織機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員、茶葉加工工等50多個(gè)工種的賽事，產(chǎn)生省級(jí)技術(shù)狀元和能手500多人，成長(zhǎng)起一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的專業(yè)化高端人才。暢通技能人才成長(zhǎng)通道，支持企業(yè)技能等級(jí)自主評(píng)價(jià)，激發(fā)職工學(xué)習(xí)技術(shù)熱情。雲(yún)南電網(wǎng)公司李輝獲評(píng)2023年“大國(guó)工匠”年度人物。目前，全省技能人才已達(dá)565.64萬(wàn)人，其中高技能人才162.47萬(wàn)人，為現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)提供了人才支撐。

深入實(shí)施“暖邊固防”行動(dòng)，為筑牢祖國(guó)西南安全穩(wěn)定屏障作出工會(huì)貢獻(xiàn)

今年4月，與中國(guó)農(nóng)林水利氣象工會(huì)聯(lián)合在芒市啟動(dòng)“暖邊固防”和“暖邊綠境”行動(dòng)，用三年左右時(shí)間，集中投入資源力量，關(guān)心關(guān)愛(ài)沿邊干部職工，激勵(lì)他們?cè)吔⒔ㄔO(shè)邊疆。

一是加強(qiáng)思想引領(lǐng)、典型引路。組織勞模工匠職工宣講團(tuán)深入抵邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、口岸園區(qū)，巡回開展“暖邊大宣講”，以勞模先進(jìn)的事跡感染職工。聯(lián)合主流媒體，推出“邊疆職工風(fēng)採(cǎi)錄”系列宣傳報(bào)道，集中報(bào)道了一批堅(jiān)守崗位、默默奉獻(xiàn)的邊疆職工感人故事。組織開展“文化暖邊行”“我在邊疆做貢獻(xiàn)”職工風(fēng)採(cǎi)隨手拍等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)沿邊地區(qū)職工的歸屬感、榮譽(yù)感。

二是全面提升技能、促進(jìn)發(fā)展。組織勞模工匠到企業(yè)一線開展“勞模工匠助邊行”活動(dòng)，傳授先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和前沿技術(shù)。緊緊圍繞中老鐵路沿線地區(qū)、口岸園區(qū)、商貿(mào)物流、來(lái)料加工等重點(diǎn)區(qū)域和行業(yè)，及時(shí)為職工提供供需對(duì)路的專項(xiàng)技能培訓(xùn)，全年培訓(xùn)沿邊職工超過(guò)1萬(wàn)名。

三是關(guān)愛(ài)慰問(wèn)，溫暖人心。慰問(wèn)邊境口岸園區(qū)一線職工、鄉(xiāng)村教師、醫(yī)務(wù)人員等6.8萬(wàn)多人次。組織7000名沿邊職工參加療休養(yǎng)。為2.5萬(wàn)名民（輔）警家庭提供遠(yuǎn)程視頻即時(shí)醫(yī)療服務(wù)，為抵邊警務(wù)室配備自動(dòng)體外除顫儀。安排專項(xiàng)資金幫助聯(lián)防所配備相關(guān)設(shè)備設(shè)施用品，改善工作生活條件。幫助抵邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)“職工之家”示范點(diǎn)、燈光球場(chǎng)等職工活動(dòng)場(chǎng)所。對(duì)25個(gè)邊境縣總工會(huì)各補(bǔ)助資金10萬(wàn)元，用於支持開展職工文體活動(dòng)，與全總文工團(tuán)聯(lián)合在芒市等邊境地區(qū)開展慰問(wèn)演出，多措並舉凝聚職工，以“人心守邊”筑牢鋼鐵長(zhǎng)城。

切實(shí)履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，推動(dòng)職工共建共享改革發(fā)展成果

不斷健全“普惠性+特殊性”相結(jié)合的維權(quán)服務(wù)體系，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾。

一是加強(qiáng)依法維護(hù)權(quán)益機(jī)制建設(shè)。深入推進(jìn)“12351”服務(wù)職工熱線建設(shè)，“7×24小時(shí)”全天候運(yùn)行，自2023年12月開通以來(lái)，共接聽(tīng)職工來(lái)電2.3萬(wàn)通，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失2100多萬(wàn)元，通過(guò)熱線的“盡心”，讓職工“省心”。聯(lián)合相關(guān)部門共同構(gòu)建“工會(huì)+法院+檢察院+人社+司法”協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，大力推行“一函兩書”，排查化解勞動(dòng)關(guān)系糾紛，維護(hù)職工合法權(quán)益。加強(qiáng)群眾性安全生產(chǎn)工作，深化“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，1萬(wàn)多家企業(yè)、140多萬(wàn)人次職工參加競(jìng)賽，進(jìn)一步提高了職工安全意識(shí)，消除了一批安全隱患。

二是著力滿足職工美好生活需要。持續(xù)實(shí)施普惠服務(wù)職工三年行動(dòng)計(jì)劃，籌集資金3.67億元進(jìn)行送溫暖、送清涼活動(dòng)，慰問(wèn)一線職工等108萬(wàn)人次。組織362萬(wàn)名職工參加職工醫(yī)療互助活動(dòng)，發(fā)放補(bǔ)助金6.68億元，惠及患病職工87萬(wàn)人次。組織一線職工等5萬(wàn)人參加療休養(yǎng)。不斷豐富職工精神文化生活和體育活動(dòng)，累計(jì)建成職工書屋1.3萬(wàn)個(gè)，舉辦系列職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，在職工中倡導(dǎo)“勤奮努力工作、快樂(lè)健康生活”理念。

三是做好不同職工群體的服務(wù)工作。針對(duì)困難職工，籌集資金1.7億元，開展幫扶項(xiàng)目105個(gè)，惠及職工24萬(wàn)人次，使“工會(huì)溫暖進(jìn)萬(wàn)家”的品牌知名度不斷得到提升。針對(duì)戶外勞動(dòng)者，累計(jì)建設(shè)工會(huì)驛站3200多個(gè)，幫助他們解決“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等“關(guān)鍵小事”，140個(gè)驛站獲評(píng)全國(guó)最美站點(diǎn)。針對(duì)女職工，組織“兩癌”篩查1.5萬(wàn)人次。針對(duì)農(nóng)民工群體，積極開展關(guān)愛(ài)服務(wù)，提供法律援助2000多件，幫助挽回經(jīng)濟(jì)損失6000多萬(wàn)元。針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，與相關(guān)部門共同開展權(quán)益保障服務(wù)“集中行動(dòng)季”，指導(dǎo)頭部平臺(tái)企業(yè)在滇單位依法組建工會(huì)，提供了送政策、送文化、送健康、送物資等服務(wù)。通過(guò)辦好一件件暖心實(shí)事，切實(shí)增強(qiáng)廣大職工的獲得感、幸福感、安全感。

發(fā)布會(huì)上還有這些精彩問(wèn)答

一起來(lái)看

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，職工隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和就業(yè)形態(tài)等方面有了一些新變化，對(duì)加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)工作有了新要求，省總工會(huì)在這方面有些什麼舉措？

一是導(dǎo)向“明”，廣泛組織宣傳動(dòng)員，奏響職工思想政治引領(lǐng)“大合唱”。開展理論宣講是黨的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng)，具有很強(qiáng)的政治性、政策性、思想性、理論性、導(dǎo)向性，近年來(lái)，省總工會(huì)充分調(diào)動(dòng)地方工會(huì)、企業(yè)、基層工會(huì)、勞模工匠、優(yōu)秀一線職工的積極性，組建了70余人的勞模工匠職工宣講團(tuán)，發(fā)動(dòng)各級(jí)工會(huì)通過(guò)勞模工匠帶頭講、工會(huì)干部廣泛講、職工代表切身講等形式，用職工聽(tīng)得懂、願(yuàn)意聽(tīng)的語(yǔ)言，把習(xí)近平總書記關(guān)於工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述、“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、雲(yún)南各族人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下取得的巨大發(fā)展成就等講鮮活講明白，共開展宣講2萬(wàn)多場(chǎng)，覆蓋職工120多萬(wàn)人次。黨的二十屆三中全會(huì)召開后，省總工會(huì)牽頭，各協(xié)同單位積極參與，持續(xù)深化拓展“百縣千企萬(wàn)場(chǎng)”大宣講、“文化暖邊行”“勞模工匠進(jìn)校園”、職工文體活動(dòng)等活動(dòng)成效，覆蓋到邊境縣（市）、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、基層企業(yè)、職業(yè)院校等地，奏響了全省職工思想政治引領(lǐng)的“大合唱”，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。

二是聚焦“實(shí)”，大力弘揚(yáng)“三種精神”，彰顯職工先進(jìn)典型“引領(lǐng)力”。聚焦新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，通過(guò)先進(jìn)典型選樹，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，推薦表彰省級(jí)以上五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和工人先鋒號(hào)400個(gè)，培育“雲(yún)嶺工匠”20人、雲(yún)南省“最美職工”40名。雲(yún)南電網(wǎng)公司李輝同志獲評(píng)2023年“大國(guó)工匠”年度人物，實(shí)現(xiàn)了雲(yún)南“零”的突破﹔編撰出版《雲(yún)南省全國(guó)勞?？谑鍪贰?，同步制作微視頻，在各大主流媒體和昆明地鐵上播放，累計(jì)超過(guò)9000萬(wàn)人次點(diǎn)擊收看。組織“新時(shí)代最美奮斗者”宣傳報(bào)道，在雲(yún)南日?qǐng)?bào)客戶端、雲(yún)南網(wǎng)等開設(shè)“邊疆職工風(fēng)採(cǎi)錄”專欄，在“五一”期間開展“致敬匠心、奮斗最美”系列宣傳活動(dòng)，拍攝制作播出《雲(yún)嶺工匠》專題片，在廣大職工中樹立可學(xué)、可信、可親、可敬的榜樣，引領(lǐng)職工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，營(yíng)造了全社會(huì)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

三是覆蓋“廣”，充分發(fā)揮陣地作用，提升“工”字特色職工文化“品牌力”。近年來(lái)，省總工會(huì)深入推進(jìn)思想政治引領(lǐng)工作走深走實(shí)，在全省各地工人文化宮、職工之家等職工服務(wù)陣地中開設(shè)包括工運(yùn)歷史展覽、勞模工匠展覽，建設(shè)工會(huì)融（新）媒體平臺(tái)、勞動(dòng)主題公園、戶外勞動(dòng)者服務(wù)驛站等職工服務(wù)陣地，為職工群眾提供宣傳宣講、教育培訓(xùn)、文體活動(dòng)、普惠服務(wù)等工會(huì)服務(wù)項(xiàng)目。同時(shí)，省總工會(huì)積極協(xié)同有關(guān)部門打造了包括“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”“最美職工”“網(wǎng)聚職工正能量 爭(zhēng)做雲(yún)南好網(wǎng)民”以及“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”等工會(huì)工作品牌，讓職工思想政治引領(lǐng)工作更有力度、深度和溫度。

四是切入“準(zhǔn)”，回應(yīng)職工關(guān)心關(guān)切，畫好擁護(hù)和支持改革“同心圓”。職工思想政治引領(lǐng)工作，必須回答好百萬(wàn)職工最關(guān)心、最期盼、最緊迫、最困難的事，才能讓職工聽(tīng)得進(jìn)去、願(yuàn)意參與。充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)報(bào)刊、網(wǎng)站、工人文化宮、職工書屋、新媒體等平臺(tái)載體作用，網(wǎng)上網(wǎng)下一體統(tǒng)籌，面向基層和一線職工，深入宣傳黨的十八大以來(lái)黨和國(guó)家事業(yè)取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，宣傳習(xí)近平總書記關(guān)於全面深化改革的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，宣傳進(jìn)一步全面深化改革的光明前景。構(gòu)建工會(huì)大宣傳工作格局，整合網(wǎng)、端、微、刊、融媒體矩陣，刊發(fā)新聞稿件1.2余萬(wàn)篇，點(diǎn)擊量近5000萬(wàn)次。進(jìn)一步全面深化改革，需要多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進(jìn)感情、激發(fā)動(dòng)力的工作，通過(guò)廣泛宣傳，做好解疑釋惑，疏導(dǎo)職工情緒，凝聚思想共識(shí)，為順利推進(jìn)改革創(chuàng)造更好條件、筑牢思想根基，夯實(shí)合力推進(jìn)改革的群眾基礎(chǔ)。

據(jù)了解，雲(yún)南省總工會(huì)今年出臺(tái)了《加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃》，請(qǐng)介紹一下該計(jì)劃的主要內(nèi)容和落實(shí)舉措？

目前，全省工會(huì)組織共有64269個(gè)，其中基層工會(huì)62048個(gè)、佔(zhàn)到了96.5%?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。為此，省總工會(huì)牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，按照省委的工作要求和全國(guó)總工會(huì)的工作部署，制定出臺(tái)了《加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2024—2026年）》（以下簡(jiǎn)稱《行動(dòng)計(jì)劃》）。這是2023年雲(yún)南省工會(huì)第十三次代表大會(huì)召開后，省總工會(huì)制定出臺(tái)的專項(xiàng)安排和推進(jìn)基層工會(huì)建設(shè)的文件，是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)於工會(huì)要大抓基層的重要指示精神的具體舉措。

《行動(dòng)計(jì)劃》明確了加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的主要任務(wù)、基本原則、推進(jìn)步驟和保障措施，著眼打造組織建設(shè)強(qiáng)、基本保障強(qiáng)、規(guī)范運(yùn)行強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)的“四強(qiáng)”基層工會(huì)目標(biāo)，重點(diǎn)從強(qiáng)化組織覆蓋、基本保障、規(guī)范運(yùn)行、作用發(fā)揮4個(gè)方面提出了14條措施。其中，2024年為“基層工會(huì)建設(shè)加強(qiáng)年”、突出擴(kuò)面強(qiáng)基，2025年為“基層工會(huì)建設(shè)提升年”、突出提質(zhì)增效，2026年為“基層工會(huì)建設(shè)鞏固年”、突出完善體系。主要有四個(gè)方面的任務(wù)和措施：

一是強(qiáng)化組織覆蓋。著重抓好建會(huì)入會(huì)工作，每年發(fā)展各類新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì)員5萬(wàn)名以上﹔已建會(huì)非公企業(yè)職工入會(huì)率力爭(zhēng)動(dòng)態(tài)保持在90%以上，社會(huì)組織建會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在85%左右﹔省級(jí)以上園區(qū)工會(huì)組織覆蓋率2024年達(dá)到70%以上、2026年動(dòng)態(tài)保持在90%以上﹔機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)工會(huì)組織全覆蓋。

二是強(qiáng)化基本保障。注重專、兼職工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，建強(qiáng)、管好、用活社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍﹔對(duì)相關(guān)基層工會(huì)進(jìn)行差異化、項(xiàng)目化經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，探索多渠道、常態(tài)化經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制﹔實(shí)施雲(yún)南省工會(huì)職工服務(wù)陣地建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，統(tǒng)籌加強(qiáng)建、管、用工作，著力解決基層工會(huì)缺人員、缺經(jīng)費(fèi)、缺陣地問(wèn)題。

三是強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)行。堅(jiān)持和完善會(huì)員代表大會(huì)制度，落實(shí)會(huì)員代表中一線職工的比例要求，依法依章程產(chǎn)生基層工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)。逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)員會(huì)籍管理規(guī)范化和信息化，實(shí)行“一次入會(huì)、動(dòng)態(tài)接轉(zhuǎn)”。推進(jìn)“會(huì)、站、家”一體化建設(shè)，開展建家評(píng)家、會(huì)務(wù)公開等，堅(jiān)持依靠會(huì)員辦工會(huì)。

四是強(qiáng)化作用發(fā)揮。區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)著重開展具有區(qū)域、行業(yè)性質(zhì)和特點(diǎn)的工會(huì)工作﹔新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)著重加強(qiáng)組織吸納、引領(lǐng)帶動(dòng)和維權(quán)服務(wù)等﹔企業(yè)工會(huì)著重推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革﹔機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)著重開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，讓基層工會(huì)工作更加聚焦。

今年是《行動(dòng)計(jì)劃》實(shí)施的開局之年。為確?！缎袆?dòng)計(jì)劃》落地見(jiàn)效，省總工會(huì)採(cǎi)取了四項(xiàng)工作舉措。

一是深化黨建帶工建。堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)列入全省基層黨建工作方案和黨建帶群建工作要點(diǎn)，納入各級(jí)黨組織的工作內(nèi)容，以黨的建設(shè)引領(lǐng)工會(huì)建設(shè)。

二是注重協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。爭(zhēng)取省委組織部、省委社會(huì)工作部、省交通運(yùn)輸廳等省級(jí)相關(guān)部門和行業(yè)黨委的大力支持和協(xié)調(diào)配合，出臺(tái)實(shí)施新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體建會(huì)入會(huì)相關(guān)文件，形成任務(wù)共抓、信息共享、平臺(tái)共建、活動(dòng)共推的工作格局。

三是加強(qiáng)工作指導(dǎo)。建立由省總工會(huì)廳級(jí)干部和業(yè)務(wù)部室掛鉤聯(lián)系16個(gè)州（市）總工會(huì)、頭部平臺(tái)企業(yè)雲(yún)南分支機(jī)構(gòu)的工作機(jī)制，組織省、州、縣三級(jí)總工會(huì)干部赴基層蹲點(diǎn)，做好政策宣傳、服務(wù)指導(dǎo)。

四是加大經(jīng)費(fèi)支持力度。預(yù)計(jì)省總工會(huì)今年將安排1.5億多元，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)、陣地、人員的投入和保障，支持基層工會(huì)建設(shè)。

在各級(jí)相關(guān)部門和各級(jí)工會(huì)的共同努力下，到8月底，基層工會(huì)建設(shè)工作取得積極成效，全省10家頭部平臺(tái)企業(yè)雲(yún)南分支機(jī)構(gòu)具備條件的全部建會(huì)﹔新入會(huì)的貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、網(wǎng)約配送員4類新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者達(dá)3.8萬(wàn)余名，其中，僅貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)達(dá)2.4萬(wàn)名﹔實(shí)現(xiàn)省級(jí)以上園區(qū)全部建立工會(huì)，園區(qū)企業(yè)建會(huì)率達(dá)76.2%，提前完成全年計(jì)劃目標(biāo)。

在推進(jìn)“工會(huì)+法院+檢察院+人社+司法”協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益方面，工會(huì)做了哪些工作？

今年以來(lái)，為認(rèn)真貫徹省委和全國(guó)總工會(huì)有關(guān)工作要求，落實(shí)省總工會(huì)“536”重點(diǎn)工作安排，以推進(jìn)“工會(huì)+法院+檢察院+人社+司法”協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)為有效抓手，做深做實(shí)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”和勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解工作，在涉及勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等與職工切身利益密切相關(guān)的領(lǐng)域中，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，最大限度維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。主要開展了以下三項(xiàng)工作。

一是注重源頭參與，強(qiáng)化制度保障。去年12月27日，省政府與省總工會(huì)第十次聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò)的《關(guān)於支持工會(huì)在勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解中充分發(fā)揮作用的建議》，明確由省總工會(huì)牽頭，會(huì)同法院、人社、司法等部門研究制定工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解的制度文件，進(jìn)一步完善工會(huì)維權(quán)手段。今年2月29日，全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合最高院、最高檢、人社部組織召開了全國(guó)工會(huì)推行勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”工作部署會(huì)，在全國(guó)范圍內(nèi)全面推行“一函兩書”制度（工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函、意見(jiàn)書、建議書）。為貫徹落實(shí)好省委、省政府和全國(guó)總工會(huì)工作要求，今年3至4月，由省總工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分別與省高院、省檢察院、省人社廳、省司法廳6次召開工作交流會(huì)商會(huì)，聯(lián)合印發(fā)了推行“一函兩書”、勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解的4個(gè)會(huì)議紀(jì)要、2個(gè)工作通知，在省級(jí)層面建立了“工會(huì)＋法院＋檢察院＋人社＋司法”協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。4月29日，五部門聯(lián)合召開全省視頻部署會(huì)，安排部署“一函兩書”和勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解工作，並於8月初聯(lián)合印發(fā)了《雲(yún)南工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解操作指引》，從源頭上構(gòu)建了堅(jiān)強(qiáng)的制度保障。

二是夯實(shí)工作基礎(chǔ)，提升維權(quán)質(zhì)效。聚焦組織、培訓(xùn)和工作“三個(gè)全覆蓋”，指導(dǎo)全省各級(jí)工會(huì)深入貫徹落實(shí)《雲(yún)南省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》及其實(shí)施細(xì)則、“一函兩書”、勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解等相關(guān)制度文件，大力推進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，加大監(jiān)督員、調(diào)解員培訓(xùn)力度，打造了“一站式”“一體化”勞動(dòng)爭(zhēng)議多元解紛平臺(tái)。截至目前，省總工會(huì)、16個(gè)州（市）總工會(huì)、129個(gè)縣（市、區(qū)）總工會(huì)全部建立了勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，1.5萬(wàn)余個(gè)基層工會(huì)建立了勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)，配備監(jiān)督員2.9萬(wàn)余人，工會(huì)維權(quán)組織力量不斷增強(qiáng)。近三年來(lái)，全省各級(jí)工會(huì)發(fā)出工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”3000余份﹔受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件2600余件，調(diào)解成功率85%。雲(yún)南工會(huì)工作法治化成效得到中華全國(guó)總工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，相關(guān)做法在全國(guó)工會(huì)法律工作會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)交流。

三是突出示范帶動(dòng)，推動(dòng)基層創(chuàng)新。工作實(shí)踐中，尊重基層首創(chuàng)精神，支持鼓勵(lì)各級(jí)工會(huì)主動(dòng)創(chuàng)新，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)做法。如，西雙版納傣族自治州勐臘縣成立“工會(huì)+法院+人社+N”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)工作室，組建以省勞模、省金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員領(lǐng)頭的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員隊(duì)伍，今年實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率100%。昆明呈貢斗南花卉產(chǎn)業(yè)園區(qū)建立“雲(yún)花”勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解工作站，推動(dòng)工會(huì)12351服務(wù)職工熱線與人社、法院、司法行政等部門聯(lián)動(dòng)，在基層一線“一站式”化解勞動(dòng)爭(zhēng)議，去年以來(lái)累計(jì)提供法律咨詢服務(wù)162件次，組織調(diào)解、協(xié)助辦理司法確認(rèn)188件，涉及金額200余萬(wàn)元。安寧市草鋪街道創(chuàng)新打造“‘一函兩書’+《農(nóng)民工權(quán)益監(jiān)督約定書》”監(jiān)督模式，近三年來(lái)，聯(lián)動(dòng)調(diào)處職工維權(quán)案件196件，為7800余名職工挽回經(jīng)濟(jì)損失9100余萬(wàn)元，做到小事不出工地、大事不出街道、矛盾不上交。臨滄市臨翔區(qū)總工會(huì)向某直播企業(yè)發(fā)出首份勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函，通過(guò)與人社部門聯(lián)合調(diào)解，為從業(yè)人員追回了應(yīng)得的工資報(bào)酬。曲靖市總工會(huì)運(yùn)用“一函兩書”制度，聯(lián)合相關(guān)部門推動(dòng)解決職工社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳問(wèn)題，較好地維護(hù)了職工合法權(quán)益。