黃仕強
2024年09月29日09:08 來源:工人日報客戶端
9月24日下午,在重慶江津區(qū)總工會職工法律之家,一場勞動仲裁案正在審理。這方小小的審理室,牢牢守護(hù)住了職工群眾的合法權(quán)益。
現(xiàn)場仲裁員夏永旺介紹,余某曾是江津區(qū)某企業(yè)的駕駛員,負(fù)責(zé)企業(yè)蔬菜配送,並未簽訂勞動合同。兩個月后,企業(yè)經(jīng)營不善,在拖欠余某兩個月工資后,告知余某在家待崗。今年8月,余某向江津區(qū)職工服務(wù)中心尋求法律援助。
在了解基本情況后,江津區(qū)職工服務(wù)中心及時調(diào)解余某和企業(yè)的矛盾糾紛,多方協(xié)調(diào)下,企業(yè)向余某支付了1.4萬元的拖欠工資。9月24日,余某案件正式開庭,審理企業(yè)賠償事宜。
在江津區(qū)職工服務(wù)中心,勞動仲裁案件並不少見,這裡整合了“工會+法院+檢察院+人社+司法”五方資源,設(shè)立江津區(qū)總工會勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)處中心,打造職工法律之家,為職工群眾提供更快速、更高效、更經(jīng)濟(jì)的調(diào)解通道。
江津區(qū)總工會副主席陳家燕告訴記者,區(qū)職工服務(wù)中心創(chuàng)新設(shè)立法律咨詢室、勞動爭議調(diào)解室、巡回仲裁庭、巡回法庭等“兩室兩庭”,形成集“法律咨詢、法律服務(wù)、人民調(diào)解、仲裁、訴訟”五位一體的工作模式,有效整合人民調(diào)解、仲裁調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解力量,實現(xiàn)勞動爭議“商、調(diào)、裁、訴、援、執(zhí)”一體聯(lián)動、一站辦理。“也就是說,一個地方就能辦完所有事,避免了職工群眾來回跑路?!标惣已嗾f。
據(jù)統(tǒng)計,今年以來,江津區(qū)職工服務(wù)中心共接待來訪職工群眾162人次,提供法律咨詢服務(wù)154件次,化解勞動爭議糾紛200余件,涉及職工群眾800余人,保障職工群眾合法權(quán)益200余萬元。
除了法律援助,江津區(qū)職工服務(wù)中心還有職工書屋、心理健康服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等功能。此外,江津區(qū)總工會還依托重慶三峽銀行江津支行等服務(wù)網(wǎng)點,打造職工工會驛站,配備沙發(fā)、微波爐、醫(yī)藥箱等設(shè)施設(shè)備,讓戶外勞動者累了能歇腳、渴了能喝水、飯涼能加熱、沒電能充電,切實增強他們的獲得感、幸福感、歸屬感。
同時,重慶三峽銀行江津支行還不定時地舉辦防范金融詐騙知識講座,開展書畫創(chuàng)作體驗,並根據(jù)季節(jié)變化為廣大戶外勞動者準(zhǔn)備相應(yīng)餐食,全方位傳遞關(guān)懷與溫暖。2022年,重慶三峽銀行江津支行工會驛站被全國總工會、重慶市總工會評為“最美工會戶外勞動者服務(wù)站點”。