江西省總推行“三師進園區(qū)”工作制度
百家園區(qū)百萬農民工有了常駐“服務員”
開展“點菜式”服務,引導培養(yǎng)職工法治意識
2015年08月12日09:00 來源:工人日報
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炎炎夏日,江西省安?h的工業(yè)園區(qū)里迎來了一支專業(yè)的“三師”隊伍,他們在縣總工會和園區(qū)工會的組織下,為園區(qū)內的農民工提供服務。
據悉,“三師”隊伍是指法律援助律師、工資集體協(xié)商指導師和健康工程師。江西省總工會副主席吳海平說,該省將組織“三師”深入全省100個工業(yè)園區(qū),為百萬農民工和務工人員提供綜合性服務。目前,“三師進園區(qū)”已在江西省安?h、鷹潭市等地的工業(yè)園區(qū)內進行試點。
記者在鷹潭市采訪時了解到,該市工會組織的75名法律援助律師堅持每周一天的法律援助活動;該市工會還有工資集體協(xié)商指導師76名,每個工業(yè)園區(qū)有5至6名;全市各級工會組建了一支30多人的健康工程師隊伍。
江西省總規(guī)定,在每個工業(yè)園區(qū)聘任1至2名法律援助律師常駐工業(yè)園區(qū),為企業(yè)、職工特別是農民工提供法律服務,包括舉辦法治講座,參與預防企業(yè)勞資糾紛,參與工會信訪接待等;集體協(xié)商指導師則為園區(qū)內企業(yè)、職工開展集體協(xié)商提供服務,并為園區(qū)開展集體協(xié)商的基層工會干部進行業(yè)務培訓;每個工業(yè)園區(qū)還將有1名健康工程師,他們以院校體育專業(yè)人才為核心,為園區(qū)講授健康養(yǎng)生知識,并指導組織園區(qū)企業(yè)開展健身活動。
據介紹,“三師”服務對象草根化,以園區(qū)內農民工和務工人員為主;服務形式網絡化,充分運用新媒體、融入“互聯(lián)網+”時代;服務隊伍專業(yè)化、充分發(fā)揮各類專家的優(yōu)勢,整合社會資源;服務方式菜單化,開展“點菜式”服務,并鼓勵各地創(chuàng)新服務內容和服務形式。
鷹潭高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會副主任兼工會主席范冬平說,省總建立的“三師進園區(qū)”工作制度,有助于引導和培養(yǎng)職工的法治意識,“是推動園區(qū)工會工作的一項很好的機制”。鷹潭華泰銅業(yè)有限公司工會主席宋英也表示,“‘三師進園區(qū)’一方面可以幫助企業(yè)規(guī)范用工管理,另一方面更能讓職工了解法律。”
目前,“三師進園區(qū)”工作正在江西全省推廣。各設區(qū)市總工會、省直管縣總工會對本區(qū)域內工作進行統(tǒng)籌指導,保障工作經費,用于聘任工會“三師”的費用列入本級工會經費預算。江西省總將對實施該項制度的單位進行經費補貼,暫定為每個工業(yè)園區(qū)每年補貼2000元,發(fā)放給“三師”個人。(記者趙翔)
(責編:閆妍、秦華) |
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