康勁
2023年07月18日15:03 來(lái)源:《工人日?qǐng)?bào)》
酒鋼集團(tuán)在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的過(guò)程中,牢牢抓住“打好產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級(jí)化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化攻堅(jiān)戰(zhàn)”這條主線,充分發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用,以分布在鋼鐵、鋁業(yè)、電力和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、職業(yè)教育、檢驗(yàn)檢測(cè)等領(lǐng)域的26個(gè)勞模創(chuàng)新工作室為陣地,廣泛動(dòng)員職工參與自主創(chuàng)新活動(dòng),全面提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,助力企業(yè)邁向主業(yè)突出、治理規(guī)范、管理科學(xué)、和諧發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。
去年以來(lái),酒鋼集團(tuán)的勞模創(chuàng)新工作室在自動(dòng)化控制、軋鋼、焊接、汽車修理、采礦設(shè)備維檢、衡器計(jì)量、種植養(yǎng)殖等專業(yè)領(lǐng)域累計(jì)申報(bào)專利105項(xiàng)、開(kāi)展培訓(xùn)210場(chǎng)次、發(fā)表論文78篇、完成29項(xiàng)集團(tuán)科技成果,在企業(yè)技術(shù)研發(fā)、降本增效、人才培養(yǎng)等方面交出精彩答卷。
“不服輸”的錨桿鋼
從無(wú)到有,從成功研發(fā)到批量生產(chǎn),從小量試用到穩(wěn)定供貨……近兩年,酒鋼高精度錨桿鋼內(nèi)強(qiáng)“素質(zhì)”、外塑“顏值”,厚積薄發(fā)進(jìn)入“收獲季”。
然而,就在幾年前,作為西北第一的鋼鐵企業(yè),酒鋼集團(tuán)面對(duì)煤礦巷道最主要支護(hù)設(shè)施的錨桿鋼卻“如鯁在喉”。雖然可以做出精鋼細(xì)鐵,但面對(duì)高精度錨桿鋼的生產(chǎn)工藝常因一些技術(shù)細(xì)節(jié)“束手無(wú)措”。
開(kāi)展錨桿鋼系列產(chǎn)品平直度改進(jìn)攻關(guān)的任務(wù),交給了酒鋼宏興股份煉軋廠何新江勞模創(chuàng)新工作室。
作為軋鋼高級(jí)技師,何新江帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)緊盯“瓶頸”問(wèn)題,從設(shè)備優(yōu)化和生產(chǎn)工藝改進(jìn)兩方面入手,持續(xù)對(duì)不同規(guī)格、不同品種的錨桿鋼系列產(chǎn)品開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),改進(jìn)革新了分鋼輥道定位環(huán)送、三級(jí)鏈運(yùn)行速度、震動(dòng)接料器與冷床溫度等多項(xiàng)技術(shù)指標(biāo),全面提升了錨桿鋼平直度,增強(qiáng)了產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為酒鋼高精度錨桿鋼覆蓋西北地區(qū)主要煤礦企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)。
錨桿鋼是一個(gè)縮影,在從采礦、選礦、燒結(jié)、焦化到煉鐵、煉鋼、熱軋、冷軋完整配套的碳鋼和不銹鋼現(xiàn)代化工藝生產(chǎn)線上,各勞模創(chuàng)新工作室爭(zhēng)做扎根車間生產(chǎn)一線的“創(chuàng)新先鋒”,助力企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中“突圍”。王云平勞模創(chuàng)新工作室攻克430g/㎡以上厚鍍層鋅鋁鎂產(chǎn)品生產(chǎn)難題、張榮堂勞模創(chuàng)新工作室助力中高碳鋼產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定量產(chǎn)、王群勞模創(chuàng)新工作室完成殷瓦合金鋼4J36開(kāi)發(fā)……
裝備制造是酒鋼集團(tuán)近年來(lái)崛起的產(chǎn)業(yè)板塊,涵蓋了冶金裝備、風(fēng)電裝備、光伏裝備、光熱裝備、電氣設(shè)備及相關(guān)非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、調(diào)試等領(lǐng)域,年制造加工總能力17萬(wàn)噸。
曾幾何時(shí),酒鋼西部重工在許多裝備的關(guān)鍵鑄件上遭遇國(guó)外企業(yè)的技術(shù)封鎖。酒鋼集團(tuán)焊接首席技師聶允堂作為西部重工勞模創(chuàng)新工作室的領(lǐng)銜人,緊盯行業(yè)前沿技術(shù),一系列的創(chuàng)新成果奠定了酒鋼在中高端鑄件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)實(shí)力。在汽車生產(chǎn)線檢測(cè)平臺(tái)鑄鐵件開(kāi)發(fā)中,改變以往焊接鋼結(jié)構(gòu)形式,成功攻克了大型異型件結(jié)構(gòu)復(fù)雜的生產(chǎn)難題,以耐磨性、耐熱性、減振性、穩(wěn)定性能好等優(yōu)點(diǎn),成功供貨歐洲客戶。工作室聯(lián)合開(kāi)發(fā)的首個(gè)黃河流域抽水蓄能項(xiàng)目泵站鑄件在泵體、泵蓋和附件等方面打破了國(guó)外壟斷,并形成了完整的工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。
破解生產(chǎn)難題,升級(jí)關(guān)鍵工藝
一次次推翻,一次次重來(lái),一個(gè)個(gè)經(jīng)過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證的創(chuàng)新成果在勞模工作室中誕生,破解了酒鋼生產(chǎn)中的瓶頸難題。
經(jīng)過(guò)幾年的多元化布局,酒鋼形成了年產(chǎn)氧化鋁165萬(wàn)噸、電解鋁170萬(wàn)噸、鋁板帶鑄軋材60萬(wàn)噸、鋁板帶冷軋材18萬(wàn)噸的生產(chǎn)能力,成為甘肅省最大的鋁冶煉加工企業(yè)。酒鋼東興鋁業(yè)公司王小康勞模創(chuàng)新工作室立足現(xiàn)有設(shè)備、生產(chǎn)工藝,在攻關(guān)“高品質(zhì)90鋁產(chǎn)品開(kāi)發(fā)”項(xiàng)目后,去年以來(lái)優(yōu)化打殼機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),解決了電解槽中縫打殼與干涉、氧化鋁結(jié)殼打擊等生產(chǎn)難題,確保普通電解槽持續(xù)保持低成本、高效率作業(yè)。
鏡鐵山礦是我國(guó)西北地區(qū)發(fā)現(xiàn)和勘探最早的大型鐵礦床,也是酒鋼的骨干礦山,但是由于位于平均海拔2640米的峽谷逆斷層,安全風(fēng)險(xiǎn)高。謝生瑞、陳應(yīng)全勞模創(chuàng)新工作室瞄準(zhǔn)與安全課題進(jìn)行攻關(guān),制定《樺樹(shù)溝礦區(qū)炮泥填塞技術(shù)規(guī)程》,加大操作人員培訓(xùn)力度,實(shí)現(xiàn)了炮泥填塞技術(shù)優(yōu)化、掘進(jìn)單炮裝藥量有效降低。
在位于蘭州郊縣的酒鋼集團(tuán)榆中鋼鐵公司,徐克元?jiǎng)谀?chuàng)新工作室以“冠軍爐”為目標(biāo),全面開(kāi)展鐵水消耗優(yōu)化攻關(guān)、轉(zhuǎn)爐冶煉周期攻關(guān)、連鑄中包定徑水口技術(shù)攻關(guān)等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。通過(guò)鋼包全程加蓋、金屬料結(jié)構(gòu)優(yōu)化、高壽命出鋼口技術(shù)攻關(guān)、供氧模型技術(shù)優(yōu)化等措施,推動(dòng)能耗指標(biāo)進(jìn)步。2022年底,在全國(guó)鋼鐵行業(yè)70余家單位中榆中鋼鐵脫穎而出,被評(píng)定為轉(zhuǎn)爐120噸級(jí)的全國(guó)節(jié)能降耗“創(chuàng)先爐”。
李東曉勞模創(chuàng)新工作室組織實(shí)施“自動(dòng)化控制系統(tǒng)遠(yuǎn)程運(yùn)維技術(shù)研究與應(yīng)用”技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)對(duì)200余套重點(diǎn)控制系統(tǒng)的遠(yuǎn)程運(yùn)維訪問(wèn);張連順勞模創(chuàng)新工作室有力解決了宏晟電熱熱電分公司5、6號(hào)爐磨煤機(jī)下插板門殼內(nèi)積粉造成的設(shè)備隱患;陳永祺、吳建文、楊愛(ài)元?jiǎng)谀?chuàng)新工作室聚焦國(guó)家“雙碳”目標(biāo),積極承擔(dān)“煉鐵高爐噴吹焦?fàn)t煤氣技術(shù)應(yīng)用研究”“煉鐵工藝過(guò)程有害元素脫除技術(shù)研究”等7項(xiàng)科技創(chuàng)新研究項(xiàng)目……
一線“高手”撐起車間“大課堂”
如今在酒鋼,勞模創(chuàng)新工作室不只是創(chuàng)新平臺(tái),還是提升全員素質(zhì)的車間“大課堂”。
勞模創(chuàng)新工作室充分發(fā)揮人才培養(yǎng)、技藝傳承功能,成為酒鋼建設(shè)有理想、講擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)精、敢創(chuàng)新的新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人的主陣地。
通過(guò)完善技能培訓(xùn)體系,健全人才培養(yǎng)機(jī)制,由12名機(jī)械專業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)能手、技術(shù)工人和能工巧匠組成的宋俊義、白松、周新法勞模創(chuàng)新工作室,針對(duì)近年引進(jìn)的新設(shè)備、新技術(shù),組織技術(shù)骨干開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn),學(xué)成后在作業(yè)區(qū)進(jìn)行技術(shù)交流和培訓(xùn),以點(diǎn)帶面提升作業(yè)區(qū)職工對(duì)新技術(shù)、新系統(tǒng)的應(yīng)用維護(hù)能力。
去年以來(lái),聚集在這個(gè)勞模工作室周圍的青年職工,相繼完成“跳電事故或油泵故障時(shí)高位油箱對(duì)風(fēng)機(jī)、水泵軸瓦保護(hù)的應(yīng)用”“風(fēng)機(jī)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)平衡快速找正劃線工具的應(yīng)用”等5項(xiàng)崗位創(chuàng)新項(xiàng)目;申報(bào)了《一種風(fēng)機(jī)動(dòng)平衡聯(lián)軸器與轉(zhuǎn)子連接的工具》《一種風(fēng)機(jī)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)平衡快速找正劃線工具》兩項(xiàng)實(shí)用新型專利和《一種應(yīng)用于風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)子在線動(dòng)平衡的測(cè)試配重質(zhì)量確定方法》發(fā)明專利,用實(shí)實(shí)在在的成績(jī)見(jiàn)證著新一代青年職工的快速成長(zhǎng)。
呂杰焊接創(chuàng)新工作室充分利用專題講座、報(bào)告會(huì)等形式,持續(xù)以“弘揚(yáng)工匠精神”為主題為企業(yè)職工作報(bào)告,引導(dǎo)職工把工匠精神轉(zhuǎn)化為精神財(cái)富,激勵(lì)更多產(chǎn)業(yè)工人苦練本領(lǐng),勇攀技能高峰。
通過(guò)對(duì)新入職大學(xué)生實(shí)行“雙導(dǎo)師”培養(yǎng)模式,王小康勞模創(chuàng)新工作室為青年職工量身配置技能操作崗的導(dǎo)師的同時(shí),又安排專業(yè)技術(shù)崗導(dǎo)師,此外,打破單一的基礎(chǔ)操作實(shí)習(xí)制,實(shí)行鋁電解工多崗位輪換制,通過(guò)輪崗表現(xiàn)為青年職工“量體裁衣”,制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,盡快成長(zhǎng)為技術(shù)骨干。