裴龍翔
2024年08月23日09:22 來源:工人日報
日前,在上海閔行區(qū)梅隴鎮(zhèn)舉行的“工會+三所”聯(lián)動工作機制啟動會議上,上海首個“工會+三所”聯(lián)動調(diào)解工作站成立。各方將發(fā)揮職能優(yōu)勢,形成勞動爭議調(diào)處合力,確!懊懿簧辖、平安不出事、服務(wù)不缺位”,推動矛盾糾紛高效化解。
為了實現(xiàn)矛盾糾紛“發(fā)現(xiàn)在早、化解在小”,上海公安機關(guān)探索打造了由公安派出所、司法所、律師事務(wù)所共同參與的“三所聯(lián)動”矛盾糾紛多元化解機制。此次,上海市總工會在“三所聯(lián)動”基礎(chǔ)上擴展“四方聯(lián)動”外延,在閔行試點建立“工會+三所”聯(lián)動工作機制,將原先各部門“單打獨斗”整合成多部門“聯(lián)合作戰(zhàn)”,推動形成勞動爭議多元化解新格局。
梅隴鎮(zhèn)總工會主席施佩玉介紹,為推動“工會+三所”聯(lián)動工作機制落實,鎮(zhèn)總工會與派出所、司法所、律師事務(wù)所等相關(guān)工作人員組成“工會+三所”聯(lián)動工作協(xié)調(diào)小組,試點在曹行派出所建立全市首個“工會+三所”調(diào)解工作站。調(diào)解工作站揭牌后,由鎮(zhèn)總工會和鎮(zhèn)司法所分別配備專職勞動關(guān)系指導員1人和專職調(diào)解員2人,第一時間受理矛盾糾紛。此外,每周一,司法所委派律師在調(diào)解工作站值班,為職工提供專業(yè)建議。
記者從上海市總了解到,曹行轄區(qū)現(xiàn)有大小工業(yè)園區(qū)30余家,各類企業(yè)近5000余家,勞動密集型企業(yè)、小微企業(yè)多且結(jié)構(gòu)復雜?紤]到地區(qū)實際,上海市總決定率先在曹行派出所開展試點。
“工會在調(diào)處化解勞動糾紛中具有顯著優(yōu)勢,能夠準確收集匯總職工意愿,同時利用在勞動爭議調(diào)解方面的經(jīng)驗和資源,為職工提供專業(yè)的法律咨詢和援助!辈苄信沙鏊L金海表示。
除了推動糾紛化解,梅隴鎮(zhèn)總在為勞動爭議案件中的困難職工提供法律援助的同時,還設(shè)立幫困專項資金,落實幫困解困措施。同時,加強法治宣傳引導,指導企業(yè)依法規(guī)范用工,增強職工法治意識,形成企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、職工依法維權(quán)的氛圍。