弘揚(yáng)勞動(dòng)的時(shí)代價(jià)值——寫在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來臨之際
2017年05月01日09:04 來源:新華社
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2017年,又一個(gè)“五一”向我們走來。
提到“五一”,人們就會(huì)想到“勞動(dòng)”。勞動(dòng)不僅創(chuàng)造了中華民族的輝煌歷史,也正在推動(dòng)我們邁向偉大復(fù)興。當(dāng)下,勞動(dòng)意味著什麼?它的時(shí)代價(jià)值又如何體現(xiàn)?讓我們一起去探尋。
“每個(gè)人的勞動(dòng)都有價(jià)值”
29日5時(shí),大部分人還在酣睡。廣西南寧友愛廣場(chǎng)上,環(huán)衛(wèi)工人覃麗梅已揮舞著大掃把,清掃著廣場(chǎng)的每一個(gè)角落。清晨第一縷陽光出現(xiàn),潔淨(jìng)的地面被映襯得閃閃發(fā)亮。
柳鋼焦化廠原料車間內(nèi),全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者陶柏明正在一節(jié)節(jié)運(yùn)煤車皮中穿梭,為提高卸車效率琢磨著每一個(gè)工作流程的優(yōu)化。
在廣州,全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、中鐵二局項(xiàng)目書記馬樸亭已經(jīng)開始檢查施工現(xiàn)場(chǎng),研究布置當(dāng)天的施工任務(wù)。自從去年初他擔(dān)任廣州項(xiàng)目書記以來,依靠科學(xué)管理和以身作則,把這個(gè)曾經(jīng)信譽(yù)評(píng)價(jià)落后的項(xiàng)目部帶到現(xiàn)在的名列前茅。
這些,只是我們身邊每一名普通勞動(dòng)者工作的瞬間……然而,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,一些人也對(duì)勞動(dòng)的價(jià)值感到迷惑,勞動(dòng)如何找到自己的時(shí)代價(jià)值坐標(biāo)?
“別人一天掃一次地,我掃三次﹔別人隻考慮自己的工作是否干完,我考慮整個(gè)班組的生產(chǎn)效率能否更高。勞動(dòng)創(chuàng)造的價(jià)值不僅體現(xiàn)在金錢上,更體現(xiàn)在對(duì)個(gè)人能力的提升以及推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步上。”陶柏明說,正是通過立足崗位,付出比別人更多的勞動(dòng),他實(shí)現(xiàn)了從一名火車皮清潔工到企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)的轉(zhuǎn)變。
柳州市總工會(huì)副主席韋紅革認(rèn)為,勞動(dòng)價(jià)值的體現(xiàn),除了經(jīng)濟(jì)上的價(jià)值,還有技術(shù)效益、社會(huì)效益,單純看哪一方面都不全面?,F(xiàn)在一些人去追求所謂的捷徑,隻看到別人的成功,沒看到背后的付出。覺得不用付出太多,就能得到很多回報(bào),是對(duì)勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值含義的誤解。
“這個(gè)社會(huì)不能全都是老板,也不能全都是工人,每個(gè)人都有自己的位置,每個(gè)人的勞動(dòng)都有自己的價(jià)值?!瘪R樸亭說,每個(gè)勞動(dòng)者根據(jù)自己的實(shí)際,把自己放在合適的社會(huì)分工中,能夠通過勞動(dòng)把技能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和產(chǎn)品,並得到社會(huì)的認(rèn)可,這就是勞動(dòng)價(jià)值的體現(xiàn)。
“勞動(dòng)不僅僅是一份工作”
“勞動(dòng)究竟是什麼?是一份養(yǎng)家糊口的工作,還是施展人生理想的途徑?”在網(wǎng)絡(luò)論壇裡,有人提出這樣的困惑。
“勞動(dòng)不僅僅是一份工作,當(dāng)自己付出能夠帶來清潔干淨(jìng)的環(huán)境,給市民帶來愉悅的心情時(shí),才體現(xiàn)出勞動(dòng)的意義?!瘪惷方o出了自己的答案。
在浙江省三門縣35千伏亭旁變電站,記者看到了戴著安全帽,穿著絕緣服,在電網(wǎng)桿塔間指揮忙碌的國(guó)網(wǎng)三門供電公司運(yùn)維部主任、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者項(xiàng)修波。
“勞動(dòng)現(xiàn)在不再是簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng),更多的是體現(xiàn)創(chuàng)造性和精細(xì)性。隨著時(shí)代的發(fā)展,勞動(dòng)在廣度和深度方面的內(nèi)涵更加豐富。”他說。
項(xiàng)修波從普通的農(nóng)電工學(xué)徒到供電所長(zhǎng),再到國(guó)家電網(wǎng)公司供電“十佳服務(wù)之星”,他一路鑽研電工知識(shí),寫下了10多萬字的讀書筆記。如今他負(fù)責(zé)全縣的電網(wǎng)編制規(guī)劃、運(yùn)行維護(hù),成了真正的“大梁”。
今年勞動(dòng)節(jié),國(guó)網(wǎng)浙江椒江區(qū)供電公司大陳供電所所長(zhǎng)王海強(qiáng)又一次與“假期”無緣,他要在臺(tái)風(fēng)季節(jié)來臨前“把一切功課做在前面?!?/p>
王海強(qiáng)19歲參加工作,28年堅(jiān)守生產(chǎn)一線。每年持續(xù)幾個(gè)月的防臺(tái)風(fēng)工作都會(huì)讓他感覺“脫了一身皮”。但他卻很有成就感:“當(dāng)燈光亮起的一刻,你會(huì)發(fā)現(xiàn)這種付出是值得的?!?/p>
中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)專家孫群義認(rèn)為,在任何時(shí)代,勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值都是顛撲不破的真理。當(dāng)前一些人對(duì)此觀念產(chǎn)生一些疑惑,主要是由於勞動(dòng)的形態(tài)越來越多元,更傾向於智力勞動(dòng)、復(fù)雜勞動(dòng)。勞動(dòng)者需要的是進(jìn)一步提高自己的技術(shù)水平,在勞動(dòng)中展現(xiàn)個(gè)人更大的意義和價(jià)值。
全國(guó)勞動(dòng)模范、中華全國(guó)總工會(huì)兼職副主席巨曉林說,工作的意義不只是為了獲取回報(bào),還有很多行業(yè)精神、社會(huì)價(jià)值更值得追求。尤其是當(dāng)技術(shù)創(chuàng)新為行業(yè)發(fā)展、國(guó)家事業(yè)、百姓生活產(chǎn)生積極影響時(shí),那種成就感和滿足感是金錢無法衡量的。
“精益求精是勞動(dòng)精神的精髓”
有人說,專注是這個(gè)時(shí)代最稀缺的東西。像石油“鐵人”王進(jìn)喜那樣“鑽”的精神,已經(jīng)離我們而去?,F(xiàn)實(shí),是這樣嗎?
“社會(huì)節(jié)奏的確在不斷加快,但是真正能夠在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大浪淘沙中發(fā)光的品牌,都是凝聚了工匠精神的產(chǎn)物?!睂O群義說。
在天津海鷗表業(yè)集團(tuán)高級(jí)技師、有著“中國(guó)鐘表大師”之稱的李家琦看來,工匠精神是勞動(dòng)精神的代表,而“精益求精”更是工匠精神的精髓。
李家琦曾率隊(duì)參與研發(fā)中國(guó)首款“兩問表”。有一個(gè)零件的加工難度極大,長(zhǎng)度不足1.2毫米,寬0.5毫米,上面還有一個(gè)直徑0.3毫米的孔,相當(dāng)於一顆芝麻的四分之一大小。李家琦與同事廢寢忘食,潛心鑽研,開發(fā)出了一整套全新的加工工藝,圓滿完成了加工任務(wù)。
36歲的廖吉星是貴陽開磷化肥有限公司的總工程師,從業(yè)12年來,正是憑著精益求精、不斷前行的精神,他申請(qǐng)了260多項(xiàng)專利技術(shù)成果。
“就是盯準(zhǔn)了目標(biāo)一頭扎進(jìn)去,再苦再累都不放棄。”廖吉星指著身后一條年產(chǎn)3萬噸工業(yè)級(jí)磷酸一銨的生產(chǎn)線說,“這條生產(chǎn)線歷時(shí)4年才研發(fā)成功,申報(bào)了20多項(xiàng)技術(shù)專利,有幾項(xiàng)還是行業(yè)首創(chuàng)?!?/p>
廖吉星說,那時(shí)想法不過夜,一有新點(diǎn)子,團(tuán)隊(duì)就馬上開會(huì)討論,經(jīng)常到凌晨。上千個(gè)日夜的努力,最終成功研究出用濕法磷酸直接生產(chǎn)工業(yè)級(jí)磷酸一銨的新技術(shù),99%的產(chǎn)品純度優(yōu)於國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。2016年,他被評(píng)為首屆“貴州工匠”。
在各行各業(yè),這種工匠精神在傳承中不斷發(fā)展。
來自中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司濟(jì)南特種結(jié)構(gòu)研究所雷達(dá)罩成型班的張新寶,在與雷達(dá)罩結(jié)緣的17年裡,用雙手詮釋著精益求精、追求極致的工匠精神。
他說,如今的確有一些人不願(yuàn)意鑽,都追求速度,恨不得一口吃個(gè)胖子,但慢工才能出細(xì)活。
讓勞動(dòng)的人們都享有尊嚴(yán)
因行李多而被拒載的農(nóng)民工、因停車爭(zhēng)執(zhí)而被打的保安、因滿身塵土而被嫌棄的建筑工人……在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速轉(zhuǎn)型過程中,不可否認(rèn)還有許多不和諧的因素。尊重勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)者仍然任重道遠(yuǎn)。
如何讓勞動(dòng)的人們都享有尊嚴(yán)、感到光榮?
“勞動(dòng)光榮絕不能僅僅是口號(hào),而需要付諸踏實(shí)踐行?!泵窀锛质∥敝魑舜T表示,要不斷健全勞動(dòng)法律體系,政府、企業(yè)、社會(huì)各界在提高勞動(dòng)者整體素質(zhì)、特別是職業(yè)技能素質(zhì)方面要拿出更多具體措施,提升勞動(dòng)者就業(yè)生存發(fā)展能力,破除發(fā)展障礙,“讓勞動(dòng)者獲得物質(zhì)上的保障”。
孫群義認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的根本是人的轉(zhuǎn)型,在推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的當(dāng)下,需要進(jìn)一步提高勞動(dòng)者素質(zhì),讓更多人成為現(xiàn)代化的“金領(lǐng)工匠”?!傲硪环矫孢€要進(jìn)一步搭建機(jī)制,引導(dǎo)人們將社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和個(gè)人奮斗目標(biāo)結(jié)合起來?!?/p>
中華全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)部部長(zhǎng)王俊治表示,營(yíng)造尊重勞動(dòng)的社會(huì)氛圍,不僅要在勞動(dòng)節(jié)時(shí)弘揚(yáng)勞動(dòng)者的貢獻(xiàn)和付出,更要在平時(shí)下工夫,使尊重勞動(dòng)成為貫穿社會(huì)生活的主流價(jià)值,讓每個(gè)勞動(dòng)者都享有同祖國(guó)和時(shí)代一起成長(zhǎng)與進(jìn)步的機(jī)會(huì)。(新華社北京4月30日電 記者樊曦、齊中熙、黃浩銘、胡星、駱飛、郭翔、吳書光、梁天韻、葉昊鳴)
(責(zé)編:黃瑾、楊麗娜) |
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